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38歲遭霸凌離職!新公司報到「同梯全30歲以下」 他曝辛酸:像大人跟小孩賽跑

發布時間:2023/11/22 17:30

記者馮茵/綜合報導

中年轉換新環境難免心生恐慌,近日有一名38歲網友在社群發文表示,因為遭到霸凌離開原東家,最近找到新工作,但發現同期新人多數都沒超過30歲,看著他們有說有笑,突然無地自容,「感覺像大人在跟小孩賽跑一樣」,自己10幾年職場生活都白活了,字裡行間滿是辛酸。眾網友紛紛留言安慰:「是金子到哪都發光」。也有類似經歷的網友分享自己「大齡重生」的經驗,希望以此鼓勵原PO迎接新的職場生活。

38歲網友到新公司報到,發現同期新人多為30歲以下,讓他心生氣餒,網友紛紛給予鼓勵。(圖/Unsplash)
38歲網友到新公司報到,發現同期新人多為30歲以下,讓他心生氣餒,網友紛紛給予鼓勵。(圖/Unsplash)

這名38歲網友是日前在Dcard上以「高齡新人好難調適.......」為題發文,他表示自己在前公司待了11年,因為和資深老鳥相處不快,連帶平常交好的同事也開始對他落井下石,最後上級提出資遣方案,讓他離職。

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原Po表示,最近又順利找到工作,新的環境離家近,氣氛也看似不錯,唯一讓他無法適應的是,同期新人多數都在30歲以下,讓他不禁悲從中來,覺得自己「10幾年的職場生活都白活了,38歲又回到起點,起點卻已經一堆小我一輪以上的年輕人,感覺像大人在跟小孩賽跑一樣,輸了就不中用,贏了又毫無價值」。

由於不少中年轉職的人,也有類似經驗,該貼文在Dcard掀起熱烈討論。一名34歲轉職的女網友就留言寫道,自己可以理解這種砍掉重練的感覺,「不過轉念一想,這其實只是一段磨合期,再過幾個月,公司會有更新的菜鳥進來,而你的業界經歷也會逐漸被新同事看到,試著以實力去服人,一切都會漸漸步入軌道的」。也有網友鼓勵原PO,「是金子到哪都發光」,要他不要因此氣餒,揮別過去不好的職場經驗,打起精神迎接新生活。

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