發布時間:2024/1/16 15:52
圖文/CTWANT
新的一年開始,不少公司會發放年終獎金、調高薪水,藉此提高員工士氣。不過日前一名女網友發文感嘆,自己的績效在部門是前段班,沒想到近日收到調薪通知單,竟然僅加薪750元,有的同事甚至只調漲200元,超低金額讓原PO當場傻眼,憤怒直呼「根本是羞辱人吧!」
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原PO日前在Dcard上發文表示,自己的考績在全部門大概PR 90,但收到調薪通知單後卻發現,辛苦工作只換來薪水調漲750元,這讓她當場傻眼,一度還以為自己看錯,詢問其他同事後,得知甚至有人只加薪200元,對此原PO不禁感嘆「調200根本是羞辱人吧!」同時也詢問其他網友意見,直言「調薪不到千元是不是該走了?」
對於原PO的質疑,網友看完紛紛留言表示「我待過分紅只有300元的公司」、「想穩定調薪來公職」、「看來上限就是1000了」、「以往我最高才調240元耶」、「你沒看過板上更羞辱人的調薪分享文」、「前前公司調過6塊」、「很多公司除非升職,不然不會調薪的,我前公司就是這樣,有同事做了五年薪水完全沒變」、「前公司HR:本公司每年固定調薪5%,結果連續兩年都說共體時艱不調薪」。
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此外,也有網友分析「如果月薪10萬調750真的羞辱人,如果月薪26,400~30,000,調750好像不算過分,但調200就真的很過分,不到1%」,對此原PO則回應「我月薪74,250被調1%多,被調200的同事跟我同職等,薪水應該也不會差太多,完全羞辱感!」
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