春節「禁離職、排休須交出紅包」　保全公司只給500元值勤津貼嗆：不爽年後自己走

圖文／鏡週刊

農曆新年將至，多數人都希望春節連假能好好休息過年，不過一名擔任保全的網友今日分享公司公告，規定禁止員工1至2月申請離職，且小年夜到大年初四（2月8日至13日）期間不得排休，否則要把紅包讓給代班人員，年節值勤每天也只加給500元津貼，種種離譜規定讓網友大開眼界，紛紛開酸第一次看到禁提離職申請的奇葩規定。

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原PO近日在臉書社團「爆廢公社二館」貼出公司1月初發布的重要事項通知，內容除警告同仁，值勤未穿著制服將停發500元制服津貼、爾後每次懲處500元可連續處分外，針對1、2月份也有其他規定。

公告第二點規定「1～2月份停止所有人員的離職申請」，且「正班人員2月8日起到13日請勿排休」，期間排休者「麻煩留下委員會給您的紅包給替您辛苦執勤的代班人員」。另外，春節期間2月9、10、11日值勤夜班人員，以及2月10、11、12日有上班執勤者，每天加發500元值勤津貼。

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公司還放話，表示1月起很多社區續約都有調整價格，保全人員多休或加班以社區核定金額計算「請同仁瞭解與遵守」。若認為公司福利待遇比不上其他公司，「麻煩您年後提出，到自己認為福利待遇好的公司上班，不要有吃之無味丟之可惜，造成大家困擾。」

網友看完公告內容都直呼太扯，頭一次看到禁止離職的規定，難怪原PO會嘲諷「謝主隆恩」，「不準離職又說可另謀高就？」「哇還有禁止離職的喔…」「第一次聽到能暫停離職申請 🤣」「強迫不能離職違反勞基法了吧」「難怪要停止離職申請，不然人都跑光誰來做😄」。

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