罷工危機解除股價也飛天！長榮航空：將以「3大原則」增進員工福利

記者盧逸峰／台北報導

長榮機師向勞方爭取薪資調整、外站津貼並要求停止聘用外籍正駕駛，因勞資調解不成取得合法罷工權，一度造成春節及清明連假罷工危機，所幸昨日晚間在行政院及各級機關見證下，勞資雙方終達成共識，讓罷工危機解除，今日長榮航股價更是一飛衝天。長榮航空表示，未來在符合企業永續經營、合理與可行性的原則下，將持續增進員工的薪資福利。

長榮航空今日上午也發聲，強調秉持開放的態度，持續提出可行方案與桃園市機師職業工會協商，最終雙方達成共識，共創守護旅客權益與勞資和諧的雙贏局面。長榮航空也特別感謝行政院、勞動部、交通部、民航局、桃園市勞動局居中協調。

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長榮航空強調，照顧員工的初心從未改變，近年公司不斷提高員工待遇與福利。未來在符合企業永續經營、合理與可行性的原則下，將持續增進員工的薪資福利，期盼在勞資雙方和諧氣氛下，共同努力繼續提供旅客最安全、最優質的航空服務。

機師公會指出，長榮航空同意於本薪及職務津貼項目，再行調漲飛行員正駕駛每月13,500元、資深副駕駛每月11,000元、副駕駛每月10,000元；此外，公司亦同意調整副駕駛與資深副駕駛之年度晉薪薪級上限。 

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機師公會表示，有關外站津貼部分，長榮航空允諾將定期檢視，並儘速於上半年度進一步調漲。