發布時間:2024/2/15 13:43
圖文/鏡週刊
金龍年開工大吉,國泰金董座蔡宏圖特別發信給員工,感謝員工付出,展望金龍年,生成式 AI、超高齡社會、氣候變遷、數位化等四項議題值得關注,要持續透過科技創新、企業永續兩大支柱驅動成長,也需要持續跨子公司協作,橫向串聯並擴展集團資產管理的實力,創造品牌綜效。
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蔡宏圖也特別提到,未來2、3年最關鍵的挑戰是保險業和國際會計準則,以及新一代清償能力制度如何順利接軌,隨著接軌時日愈近,經營更須加速轉型,轉型挑戰未嘗不是一次經營全面升級的機會,引領產業順利接軌並創造新的契機。
蔡宏圖指出,過去一年市場經歷通膨、升息、地緣政治與產業調整等多重變化,感謝員工努力付出,不僅持續創造績效,也從各方面提升公司營運實力。他特別提到,因應環境變化,未來2、3年各項監理法規都不斷調整精進,其中最關鍵的挑戰,就是保險業務如何順利接軌國際會計準則以及新一代清償能力制度。
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蔡宏圖指出,離接軌時日愈近,在經營上更須加速轉型,舉凡經營管理思維、商品結構、客戶經營、投資配置及IT系統等,都要全面檢視。轉型挑戰未嘗不是一次經營全面升級的機會,惟有洞燭機先並做足準備,才能引領產業順利接軌並創造新的契機。
展望金龍年,蔡宏圖說,大多數國際展望皆預期通膨會較為趨緩,全球經濟與金融市場仍有波動,且大環境正在發生的許多趨勢也不容忽視,包括生成式AI快速崛起正在顛覆遊戲規則,如何善用AI以及如何監理,都受到全球高度關注;台灣人口結構變化,考驗國泰如何加速重整商業模式面對超高齡社會;因應氣候變遷,身為金融業需要在氣候金融扮演更關鍵角色,要開始以淨零碳排為目標去思考綠色營運、能源轉型;另在數位化時代,資安威脅也從未消失,是所有企業共同的課題。
面對多元專業匯流的環境,蔡宏圖說,已經沒有單一專業可以解決所有問題,唯有擁抱多元價值,加速跨界交流與協作能力,才有機會贏得先機與商機,要持續透過科技創新、企業永續兩大支柱驅動成長,透過好的服務與商品讓客戶變得更健康、更富足。不僅要努力達到公司的財務與營運目標,也需要持續跨子公司協作,橫向串聯並擴展集團資產管理的實力,創造品牌綜效。
蔡宏圖說,他期待員工新的一年勇敢向外探索,視未知為挑戰,視挑戰為契機,能齊心協力,集聚眾人智慧,就能創造無限可能。
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