華為人均分紅240萬？員工「揭真實數據」狠吐：跟馬雲人均億萬富翁一樣離譜

記者蕭廷芬／綜合報導

中國知名大廠華為（Huawei）近日傳出內部發布的「董秘1號文件」指出2023年的年度分紅，平均每人可領55萬人民幣（約240萬台幣）；在經多家媒體報導後，卻有疑似華為的員工發文吐槽：「求求各位別吹了，看著都尬。」指華為內部的論壇上都罵慘了。

據中媒報導，華為內部在2月6日發布的「董秘1號文件」中，宣布2023年分紅方案「ESOP每股分紅1.5元（人民幣）」也就是去年分紅高達770.85億人民幣（約3397.14億台幣），有參與員工持股計劃的14.23萬人，每人約可分到55萬人民幣（約240萬台幣）。

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消息傳開後，卻有疑似華為員工在知名網站「知乎」上吐槽：「外面不懂的人到處吹，內部論壇上都罵慘了。」指出因為2023年下半年Mate60系列手機發售，再加上NOVA這款利潤極高的「韭菜機」大賣，華為員工本來對今年的分紅有著極高的期待，但最終每股分紅只有1.5元人民幣，是近年來最低，甚至比前年被美國制裁最艱苦時候的1.58元還要低。

另外，原PO還指出華為內部收入差距非常大，除了員工之間有分等級(碩士13-15級，博士16級)，13-14級員工基本上0配股，還會依績效來配不同數量股票，而且每個等級都有上限，所以用人數平均分紅的數據根本沒有意義，「就像你和馬雲人均億萬富翁一樣離譜」。

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在華為工作的大部分員工都是15-17級，入職3年的員工幾乎不可能配股，差不多入職8年可以升到17級，想要拿到35萬股均值的分紅，則至少要18級，因此能拿到平均分紅的基本上都是超過10年的資深老員工。

原PO不爽表示，員工在華為的收入就是「基礎工作+年終獎+股票分紅」，華為基本工資很低，基本上毫無競爭力，所以很多人就靠年終獎和分紅來增加總收入，「分紅變低，相當於變相降薪」。