面試被問「上一份工作的月薪」怎麼解？　過來人竟答：不用填

實習記者華蘊涵／綜合報導

求職者去面試時常常收到一堆面談資料表，然而上面的問題常常讓人不知道如何填寫較為妥當。有網友發文表示，一次到某公司面試時，發現對方要求填寫「上一份工作」的月薪，令他十分糾結應該如何下筆，於是向網友們提問「你們都怎麼填呀？」網友們紛紛給出建議，也有人回應「我不會填」，掀起討論。

一名網友在Dcard上以「面試時，前一份工作的月薪大家都怎麼填」為題發文，表示自己日前面試時，被公司要求先填寫面談資料表，資料表中竟有一欄問到前一份工作的薪資。對此，原PO感到不解，到底應該單純寫月薪，還是要把加班費、績效獎金也算進去？或是寫總年薪除以12個月的平均數字？

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對此，許多網友給出建議「填月薪呀，想那些有的沒的，還不是怕被看沒有？ 重點應是放在期望待遇才是」、「我是都用年薪除以12（月）填，因為會用這個數字去談」、「只會寫年薪，含年終、三節、績效獎金」、「我都會多加一些，然後期望寫比上一家多一點」、「你面試的這份工作想拿的薪水+1萬」。

也有不少網友表示，「我不會填，面試都說不提供，只給期望薪資，達不到期望就不要面試，浪費時間」、「不用填，HR找人來當免費資料庫而已」、「一般我都會不填，但對方後續可能會口頭問，這時候我才會說」、「空格啊，不然呢？除非有詢問，才給一個大概的薪資」。

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