8月底上路補人力！勞動部開放僑外生當房務員　初聘薪資3萬元

圖文／鏡週刊

為解決旅宿業人力缺口，勞動部今日預告鬆綁僑外生留台工作政策，使其可留台從事從事旅宿業房務、清潔、訂房、接待或餐廳外場等工作，該措施預計8月底上路，初聘薪資最少3萬元。

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為補充旅宿業人力缺口及為配合我國留才、攬才政策目標，加速解決國內產業人才短缺問題，勞動部勞動力發展署今（6日）預告修正《雇主聘僱外國人許可及管理辦法》部分條文修正草案，擴大留用僑外生從事中階技術工作，將開放副學士以上留學生、僑生及其他華裔學生，可從事旅宿業房務、訂房、接待、清潔或餐廳外場等工作。

勞動部表示，新增取得我國大專校院副學士以上學位之外國留學生、僑生及其他華裔學生，於聘僱從事旅宿服務工作之聘僱期間屆滿後不展延時，得轉換雇主或工作；另一個修改條文重點，外國人工作許可有效期間從現行的半年延長至1年。針對雇主聘僱資格，勞動部指出，雇主須有旅館業登記證、民宿登記證等。

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綜合《中央社》《聯合新聞網》報導，勞動力發展署跨國勞動力管理組組長蘇裕國今日表示，僑外生初次受聘僱從事旅宿業房務清潔等工作，薪資門檻為3萬元，續聘薪資須在達3.3萬元，聘僱期最長3年；開放僑外生從事旅宿業工作政策預計8月底上路。此外，蘇裕國也強調，業者需要先招募本國人，才能以僑外生補足剩餘人力。