00後開始「整頓職場」？他曝新鮮人堅決不從「這些行為」　網一票挺：資訊爆炸時代

記者林兪彤／台北報導

青出於藍更勝於藍？隨大學畢業季剛過，也有一批新鮮人投入職場，近日則有網友分享指出，自己平時都很遵守公司的規定，但聽說2000年後出生的年輕人，在職場上似乎風格比較我行我素，「絕不跟你加班，絕不做工作範圍外的事…這些不服從傳統職場規矩的行為，被稱為整頓職場」。對此，原PO也好奇指出，「各位公司的00後年輕人都真的那麼瀟灑嗎？」貼文一出，也釣出相當多網友互動留言，表示「以前資訊比較封閉，現在真的是資訊大爆炸，以更快去思考這些事情的合理性」、「變化不一定是壞事，可能也是進步的開始，台灣職場真的不健康很久了」。

有95後（出生於1995年後，2000年前）網友在Dcard發文，以「真的有所謂的00後整頓職場嗎」為題指出，自己在職場上都是按照公司的規定行事，無論是老闆說的話、或是一些不成文的規定，只要不會太過分，通常都會遵守。但同時也聽說，2000年後出生的年輕人，似乎都沒在管這些職場規矩，「只要決定好不買房不買車，不背任何貸款，不結婚不生小孩，自己地位就比老闆大」。

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與此同時，原PO也進一步說明，不僅如此，00後的年輕人也絕不加班，絕不做工作範圍外的事，不爽就有底氣跟老闆翻臉離職，這些不遵從傳統職場規矩的行為，被稱為「整頓職場」。對此，原PO也好奇發問，「你各位公司的00後年輕人都真的那麼瀟灑嗎？」

貼文一出，也吸引相當多網友回應，紛紛認同表示「我真的超感謝這些新人捍衛權益，現在明顯感受到職場有大大改善」、「每天開心比較重要，我也買不起房啊」、「有能力的才叫整頓職場」、「我是什麼都想做什麼都有興趣，覺得用想的沒用就去做做看，做不喜歡就離職換另一個想做的，套那些前輩說的，趁年輕想嘗試的多嘗試」。

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也有網友指出「以前的人吃Ｏ習慣了，以為那是正常的」、「整頓職場基本上只是要資方照勞基法走而已，老人被當奴隸習慣了，還沾沾自喜」、「變化不一定是壞事，可能也是進步的開始，台灣職場真的不健康很久了」、「與其說00後整頓職場，不如說在這個資訊透明的時代本來就應該照勞基法走」、「以前資訊比較封閉，現在真的是資訊大爆炸，以更快去思考這些事情的合理性」。