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17歲女孩麥當勞打工遭主管性侵後走向絕路! 媽媽悲痛:可以把我女兒還我嗎?

發布時間:2024/12/23 21:54

記者陳宣穎/綜合報導

一位媽媽在社群上悲痛控訴,17歲的女兒在麥當勞打工時,遭到主管長期利用排班方式進行權勢性侵,最終受不了辭職走向絕路。媽媽悲憤表示,當時女兒向麥當勞申訴,麥當勞僅調查完開除該主管,並未給予家屬任何慰問及賠償,希望司法可以還給他們一個公道。對此,麥當勞則回應:「有關離職員工不幸往生情事,公司至表遺憾,並全力配合執法單位調查。」

一位媽媽在社群上悲痛控訴,17歲的女兒在麥當勞打工時,受到主管性侵,最終走向絕路。(圖/美聯社)
一位媽媽在社群上悲痛控訴,17歲的女兒在麥當勞打工時,受到主管性侵,最終走向絕路。(圖/美聯社)

這位媽媽日前於Threads發文「我女兒為什麼會得憂鬱症?為什麼會自殺?因爲長達一年被麥x勞的前主管以排班權利對她性侵!!!」,媽媽說,對方不顧當時女兒只有16、17歲伸出狼爪,因為女兒需要這份工作,選擇妥協繼續在這間離家近的麥當勞打工,後來因此得了憂鬱症也不敢說,只能偷偷去看醫師。

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這名媽媽難過表示「她是個多麼貼心的孩子.回來家裡就是微笑的說我下班了,在那微笑的面具背後是有多痛一顆破碎的心」當時還因為這件事跟深愛的男友分手,因為覺得自己配不上了。

媽媽氣憤表示,最後女兒終於鼓起勇氣離職,也去報警跟向麥當勞申訴了。但是儘管證實了這位主管對女兒做的事,麥當勞調查完後,只開除該名主管,沒有給他們任何交代跟慰問。

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令媽媽更心碎的是,女兒因此走上絕路,「我女兒等檢方等麥x勞給一個公道一個交代等到最後成為一具冰冷的遺體、讓我這媽媽白髮人送黑髮人如何接受…」直呼「司法能還我們一個公道嗎?可以把我女兒活生生的還給我嗎?」

麥當勞澄清,今年3月接獲離職員工「性騷擾」申訴時,當下有立即邀請相關專業人員組成調查小組,並根據《性別平等工作法》調查屬實後,已於5月解雇被申訴之當事人。

麥當勞表示,有關離職員工不幸往生感到遺憾,謹向家屬表達最沉痛的哀悼及慰問之意,會全力配合執法單位調查。

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