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24歲「入職半年」變店長!徵才文釣出酸民開嗆 GU正面回擊了

發布時間:2025/1/21 22:58

記者陳宣穎/綜合報導

知名服飾品牌「GU」日前在臉書發布徵才文,在貼文中附上板橋大遠百女店長的照片,年僅24歲只花半年就晉升成店長,未料文章一曝光,卻引來不少網友酸言酸語,針對此事,「GU」也回應「我們相信年齡與性別,從來不是侷限夢想與發展的羈絆,憑藉自身力量,在GU每個人都享有無限可能。」

知名服飾品牌「GU」日前在臉書發布徵才文,提及24歲女店長僅花年晉升成功,卻遭到網友酸言酸語。(圖/翻攝官網)
知名服飾品牌「GU」日前在臉書發布徵才文,提及24歲女店長僅花年晉升成功,卻遭到網友酸言酸語。(圖/翻攝官網)

「GU」在本月11日於臉書徵才,並提及跨界成長案例,指出現任板橋大遠百的女店長,是GU的忠實粉絲,畢業於藝術設計背景,因為對美感穿搭充滿熱忱,透過GMC計畫進入GU,年僅24歲就晉升店長,大讚「迅速學習經營者思維,從基礎業務的眼界成長到管理層面」。

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未料該徵才文一曝光,卻引來網友一陣酸言酸語,許多人看不下去紛紛表示「在這裡講幹話的先去面試看看就知道了,無知還講話這麼大聲,蠢要懂得藏拙,不要把平滑的大腦展現給所有人看」、「女性成為管理職就跟你們男性成為管理職一樣,憑什麼有女性成為管理職的時候要被男性言語騷擾、酸?因為你們當不成嗎?」、「別簡單幾句、躲在背後就否定他人的能力跟努力好嗎?」、「有些人連留言都能流露窮酸味也是不容易,自己要什麼就自己努力很難嗎?」

對此,「GU」也在留言區正面回應,「通過GMC制度晉升店長過程中,需通過數次多方面綜合考核,經過包含台灣事業體最高主管(營運長)在內,至少六位不同部門之主管審核評鑑,是快速、明確、公開的晉升方式,更需要每位人才全力以赴地付出與實踐,才有可能達成目標。」

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同時「GU」也呼籲網友發言要理性,「在此亦誠懇地呼籲網友理性發言,切勿輕率臆測或影射發言,以免不慎誤觸法網。」

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