工資被大刪？上班扣500元學習費　勞動局「這樣看」脆皮鮮奶甜甜圈事件

記者陳弘志／台北報導　

台北知名脆皮鮮奶甜甜圈店驚爆3年前開出起薪39K、月休12到14天的徵才文，卻出現員工爆料，除了原先說好的獎金和加班費沒給，甚至剛入職前3天，還要「繳交1天500元的學習費」，台北市勞動局今（19）日發布看法，指出已裁罰資方。

對於員工於離職後告上法院，去年判決出爐，裁定資方要補付10多萬元的薪水，但業者不服，認為有補休，為何還要再付錢，決定上訴。台北市勞動局指出，該案於111年1月勞動檢查後，發現有延長工作時間未依規定加給工資、未依法給付休息日工作的工資、未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日，違反勞動基準法第24條第1項、第2項、第36條第1項規定，已於111年3月21日分別裁處2萬元，合計6萬元罰鍰。

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勞動局指出，勞工與雇主間的勞資爭議，已由勞工向法院起訴，並經法院判決，但雇主並未依照判決履行，建議勞工以下列方式，獲得雇主所欠債務的清償：第一，如判決尚未確定，勞工得聲請法院假執行的強制執行，第二，若經判決確定後，也可聲請強制執行，以返還工資。如果勞工有不熟悉如何聲請強制執行，可洽勞動局義務律師諮詢。