台大護理師怒控孕期被霸凌！申訴竟「非故意不成立」院方說法曝光

記者黃詩雯／綜合報導

近期護理師出走情況嚴重，護理師的職場環境也引起社會關注。其中職場霸凌議題討論不斷，今（11）日，台大醫院一名護理師召開記者會，控訴在懷孕期間遭受不公對待，向醫院申訴後竟判定不成立。對此，台大醫院回應：「申訴人並未在30天內提出覆議。」

該名護理師召開記者會，控訴遭到職場霸凌，她語帶哽咽地訴說，自己在孕期受到不合理待遇，「只安排我兩天的T班(回訓班表)，包含第一天跑流程的情形，然後就要上線照顧病人，就是不會影響到病人的安全嗎？」

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護理師指出，她在生完小孩後，準備復工前，曾被護理長惡意不回不讀，導致復職的作業流程拖了整整一個禮拜，等她回到單位卻又被禁止使用她原本的置物櫃，去詢問護理長，「只能在半開放會議室，沒有隱私」、「更衣室裡面，明明還有置物櫃」，護理長突然臉色一變，語氣兇惡地轉移話題：「我都還沒有看到復職令」。

除了該名護理師，護理長也會霸凌其他同仁，護理長還曾經在群組內，暗諷其他安胎同仁「沒力氣請假，卻有力氣回消息」。

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實際上，早在2022年，多名護理師曾反應霸凌問題，但卻被院方敷衍了事；在2024年期間，也有被霸凌的護理師提出申訴，在有人證、物證的情下，卻仍以「非故意不成立」被駁回全部申訴。

對此，台大醫院醫務秘書陳彥元回應：「申訴人並沒有在30日內，或者是申訴人的代理人，並沒有所謂在30日內，對我們提出覆議的一個情況。」將維持現行結果。
 

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