發布時間:2025/3/18 14:04
圖文/鏡週刊
台中市去年底爆出某國小棒球教練涉性騷案,受害學生人數眾多,由於該名教練有猥褻前科,卻能夠躲過審查獲聘,台中市教育局責成學校召開性平會組成調查小組、擴大調查發現有41名被害學生,今(18)日召開考核會議,決議對前任校長記大過2次、現任校長記申誡1次,並請該校針對自108學年度起歷任體育組長及學務主任計6人進行懲處,該校將於3月20日召開教師成績考核委員會進行審議。
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教育局表示,市府對於此案深感痛心、全面檢討,除立即解除進用該名教練、靜候調查外,教育局更進一步督導學校擴大調查,發現學校未確實依據「學校不適任人員通報資訊蒐集及查詢處理利用辦法」等規定於進用前、後應至查詢系統確認是否有不得進用情形,導致這名教練持續在學校從事訓練工作,教育局追究學校相關人員的責任及疏失後,移送相關考核會議進行懲處。
教育局指出,今日召開考核會議,決議對前校長自2019年至2024年7月期間,未督導所屬人員落實查詢不適任人員系統,導致該員持續從事訓練工作,使學生遭遇不當對待,行為違反相關法令,情節重大,予以記大過2次,現任校長也有管理不周之責,予以申誡1次處分。至於該校學務處作為查詢編制外教學人力是否不適任的業務處室,教育局調查計3位學務主任及3位承辦組長皆缺乏查詢編制外人員的意識,導致學生遭遇不當對待,相關人員處理業務失當,學校將於3月20日召開教師成績考核委員會審議。
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教育局強調,教育局也採取四大改進方案,全力維護學生權益,首先,加強對所有受害者的輔導;第二,市府法制局同步成立法律協助小組,協助受害者、家長、教育局、校方進行法律上的追究;第三,教育局同時檢討相關做法與機制,加強督導學校應落實不適任教育人員進用前、後查詢作業;最後,要求學校簽訂運動教練契約,應載明不得進用情事及違反規定後續處置,落實每年於簽約後函報進用契約至教育局備查,以確保學生訓練安全。
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