發布時間:2025/3/25 14:09
中國外送平台擬研替符合條件的外送員繳納社保,外送員工作權益保障相關問題也在社群上引發議論。然而比起輿論熱絡,外送員相對冷靜,最大的原因在於納保可能影響收入,「比起長遠保障,更需要短期收入」。
據英國廣播公司(BBC)中文網,日前中國外送平台京東、美團宣布將陸續為符合條件的外送員繳納社保,隨後,外送平台「餓了麼」也表態,將逐步試點,推動繳納社保。
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根據統計,目前中國至少有超過1000萬名外送員,而且持續成長,光是在2023年,美團、餓了麼兩大平台註冊的外送員人數,就超過海南省人口總數。然而外送員在中國的就業體制中,被視為「靈活就業人員」的一部分,身分定位遊走在灰色地帶。
報導分析,這些外送員普遍以個體身分加入外送平台,身分上並不受到中國的職業保險認同,需要自己購買居民保險。和職業保險相比,居民保險額度較低,報銷比例也算不高。
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雖然有關於中國外送員勞動保障問題的討論存在已久,但納入社保卻遲遲未落地,即便近期平台宣布要協助納保,外送員仍然抱持觀望態度,其中重要的一項原因在於憂心收入減少。
報導引述一名2024年底開始送外送的外送員李先生表示,做外送員就是為了錢,穩定做外送員才能擁有社保,但「誰會穩定做外送員?這不還是等於沒有?」
他說,繳納社保意味著對於每月到手的工資抽成,按照他每個月人民幣1萬元(約新台幣4萬5000元)的收入估算的話,納入社保推後,每個月少拿700元左右。
報導另引述中國社科院的學者孫萍所率領的團隊在2021年進行的一項研究顯示,外包環境下,超過一半的北京外送員表示自己不繳納社保,因為「和長遠的保障比起來,他們更需要短期收入」。
除了外送員外,店家與消費者則有不同的擔憂。報導指出,當平台企業在社保系統中扮演的角色懸而未決,社會便會擔心接下來企業會把為了保障經濟效益、以漲價的形式讓消費者和店家共同承擔企業需要承擔的社保金。
(中央社)
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