發布時間:2025/4/12 13:32
實習記者吳嘉汯/綜合報導
新人準時下班竟被認為「不尊重前輩」?一名即將離職的上班族發文抱怨,他原本希望趁交接期多教新人一點內容,因此邀請對方「每天多留兩小時學習」,條件是沒有加班費。沒想到00後新人一口拒絕,堅持下班時間一到就準時離開,甚至放話「公司如果這樣搞,她就要離職」,讓原PO直呼「現在年輕人太誇張!」對此,有網友痛批原PO「我覺得你比較誇張,拿輩份來合理化壓榨,還用公司名義情勒」
該名上班族在Dcard上發文表示,自己即將在兩週後離職,為了讓新人能順利接手,特別主動安排加強教學計畫,但因公司不願提供加班費,只能請新人「義務多留兩小時」。
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沒想到新人很不願意,讓原PO十分傻眼,他提到新人表示,「自己上班都有很認真在學跟做筆記,那下班時間一到她當然就離開,公司希望她加班付她錢她可以,可是不付錢要她加班她就完全不願意。」
他坦言對方態度讓他很傻眼,「真心覺得00後的真的誇張,下班時間一到就走,都不會覺得不尊重前輩對公司不負責嗎?就算沒有加班費又怎樣,多學一點不好嗎?」
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貼文曝光後,掀起網友熱議,「你要離職是你的事,加班兩個小時沒有加班費真的滿扯的,就算沒教完那也是公司的事」、「我覺得你比較誇張,拿輩份來合理化壓榨,還用公司名義情勒 如果要員工對公司負責,那公司也該拿出應有的報償」、「我支持00後,讓職場正常一點吧!本來就應該要準時下班啊!愛做功德的老人才不正常吧?」
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