動畫迷店長想推周邊卻賣不動！公司虧289萬不滿　她慘被炒魷魚還一度送醫

記者張舒婷／綜合報導

日本一間書店因銷售人氣動畫周邊商品失利，導致大量庫存滯銷，最終演變為店長遭公司解雇的勞資爭議。該名30多歲的女性店長認為自己遭到不當解雇，將公司告上法院。東京地方法院近日裁定解雇無效，最終雙方在高等法院達成和解。

根據日媒「Livedoor News」報導，事件起因於2019年5月一場以人氣動畫角色為主題的公司活動，店長提出販售浴巾與鑰匙圈等周邊商品的企劃案，並獲公司批准。她親自與出版社及版權方洽談授權、簽約並製作商品。然而活動結束後，銷售成績不如預期。據該公司指出，約3900條浴巾，有多達3000條滯銷；鑰匙圈製作1萬個，剩餘高達6600個，導致公司損失1400萬日幣（約台幣289.8萬元）。

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公司對於損失表示憤怒，社長更怒斥：「為什麼不是採用預購生產？」因為公司原方針為「依訂單生產」，但店長改為預先大量生產，試圖在活動現場即時販售。活動結束後，公司召開緊急會議之際，店長在壓力之下，前一天服用過量安眠藥被送醫，隨後休職。公司其後以「擅自簽訂高風險合約並大量下單」為由，於2020年5月解雇她。

不過店長反駁公司早已知情並批准，提告要求確認僱傭關係。她指出，預先備貨是為了配合活動現場即時販售需求，且出版社授權合約也非採預購方式。東京地方法院審理後認為，雖然店長確有部分決策不當，但公司本身也應負責任，因為從活動宣傳與現場人力配置來看，公司早已知悉產品生產方式，法院審理後認定，解雇屬處分過重，判定無效。雙方最後達成和解。

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該名店長事後在聲明中表示，「這是一家我喜歡並樂於工作的公司」，但她在工作中被迫長時間勞動，並承擔全部銷售壓力而受到指責，最終被解雇。

日媒指出，如果擔任店長反而成為讓人失去熱情的職位，對員工與企業而言都是損失。這起案件也引發社會對於企業支持制度的討論，如何避免責任全由基層承擔、並打造更具支持性的職場環境，成為外界關注焦點。