發布時間:2025/11/18 13:47
圖文/鏡週刊
日本佐賀縣地方銀行「佐賀共榮銀行」,日前宣布將針對2026年4月入行的新鮮人提供20萬日圓(約新台幣4萬元)的旅費補助,這是該行首次針對內定者推出此類福利措施。銀行期望藉由旅行體驗,讓即將踏入職場的大學生及高中畢業生,透過跨國文化交流與人際互動,培養更豐富的價值觀與靈活的思考能力,為未來工作做好準備。
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根據《YAHOO JAPAN》報導,此次旅費補助涵蓋7名大學畢業生及2名高中畢業生,銀行人事部特別推薦旅遊目的地以東南亞、印度等海外地區為主,希望新人能藉由「旅遊」、「與人交流」等體驗,開闊國際視野,並成長為具備多元觀點與解決問題能力的社會人。
銀行也提供每人4,500日圓的書籍補助,鼓勵新人在旅途中持續學習。旅程安排則由新人與人事部共同規劃,還設計了「旅遊任務」以促使新人積極與當地文化互動。
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日本近年面臨勞動力短缺,企業普遍加碼福利以吸引優秀人才。據文部科學省統計,近10年日本大學畢業生就職率維持在70%以上,甚至在2024年達到約76.5%,接近泡沫經濟時期水平。然而,企業在「搶人」的態勢下,逐漸轉向提高薪資及豐富福利兩條路並行。
以三井住友銀行宣布2026年起新鮮人月薪調升至30萬日圓為例,銀行業競爭激烈;而佐賀共榮銀行則以旅費補助方式提供差異化吸引力。專家分析,福利措施不但能改善員工生活,也較易於調整,對企業具彈性。
佐賀共榮銀行計劃於明年4月1日的新進員工入職典禮,安排新人分享旅遊心得報告,藉此激發自我反思與同儕交流。銀行希望透過此活動,不僅促進新人個人成長,也強化團隊合作與文化融合。
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