護理公會批三班護病比淪「數字遊戲」　衛服部擬台北、桃園部立醫院試辦科技監測

記者蔡曉容／綜合報導

立法院上週五（8日）通過三班護病比入法，但民間團體批評僅以「平均值」計算三班護病比，形同數字遊戲，無法反映臨床各班實際人力缺口。對此，衛生福利部表示，研議結合醫事憑證或打卡系統，即時監測各班人力，而非僅依月平均回報，並將由台北與桃園等部立醫院率先試辦。

醫療法修正案已三讀通過，將三班護病比正式入法；總統賴清德日前宣布自明年5月20日起分階段實施。現行規定的大夜班護病比為醫學中心1比11、區域醫院1比13、地區醫院1比15。台灣護理產業工會今（14）日舉辦記者會，說明法律採「平均」計算方式，使部分單位長期超標卻不受規範，難真正改善過勞問題。

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衛福部護理及健康照護司副司長陳青梅表示，理想狀態是呈現定點、定時的精準人力，但大型醫學中心病房數量龐大，整合即時資料仍具技術挑戰。現行獎勵計算方式是兩年前各界協商後的共識，採每日統計、每月回報，以兼顧公平與行政可行性。

陳青梅指出，為回應基層期待，衛福部長石崇良已指示部立醫院研議試辦計畫，北、中、南三區均會納入，其中已導入新系統的台北與桃園醫院為首批指標。試辦內容將包含以醫事人員憑證或員工證打卡反映實際上班情形。她坦言，「各項科技手段均有正反意見，如憑證插卡是否會增加臨床護理師額外負擔等」，後續將與護理團體、資訊處及醫院代表討論，希望在理想與現實間找到可行方案。

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針對法規部分，陳清梅表示「醫療機構設置標準」修正草案由醫事司簽報中，目前仍暫以平均值為獎勵核發基礎，待科技監測試行成功仍有調整空間。