超商店員連上18小時「漏結75元拿鐵」挨告！二審逆轉無罪　法官轟雇主「以刑逼民」

記者陳崴淩／綜合報導

台北市北投區一間全家便利商店爆出勞資糾紛。一名徐姓女店員在原門市上完早班後，又趕往忠永門市代大夜班，24小時內工作達18小時，期間因精神不濟，自製一杯75元燕麥奶拿鐵飲用時忘記結帳，遭陳姓店長透過監視器發現後提告。一審原依業務侵占罪判處徐女有期徒刑3月、得易科罰金；不過二審改判無罪定讞，法官更在判決中旁論，批評雇主「以刑逼民」，把國家司法資源當成私人企業管理的威嚇工具，屬權利濫用。

判決指出，徐女於2025年5月16日上午7時至下午6時完成早班工作後，為了替葉姓店員代班，又接著到北投全家忠永店支援17日凌晨0時至上午7時的大夜班，24小時內累計工時達18小時。大夜班期間，徐女因連續工作身心疲憊，自製一杯75元燕麥奶拿鐵飲用，卻忘記完成結帳程序，事後遭陳姓店長調閱監視器發現並報案。

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檢方依業務侵占罪起訴徐女，一審士林地院認為，她熟悉門市作業流程，不可能忘記結帳，因此判處有期徒刑3月。徐女不服上訴，主張當天是因單人值班、超時過勞才一時疏忽，且所有行為都在監視器下進行，當天購買的其他商品也都有結清，若真有侵占犯意，理應會規避監控，不可能如此公開飲用。

徐女也提出，她2025年5月8日曾一次購買超商32杯燕麥奶拿鐵，至案發時寄杯仍剩26杯，足以證明她沒有為了75元飲品侵占的主觀犯意。她另指控，陳姓店長曾就她意外損毀鮮食一事求償1萬5000元未果，且代班薪資也遲未支付，質疑這起刑事告訴其實是雙方先前爭議的延伸。

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高院審理後認為，本案仍有合理懷疑，依「罪證有疑，利於被告」原則，撤銷一審判決，改判徐女無罪定讞。法官並罕見在判決中指出，若員工因勞動過程出現輕微疏失，雇主本可依勞基法、內部規範或民事程序處理，卻選擇動用刑事告訴，甚至帶有報復意味，屬「以刑逼民」，不應把司法資源作為私人企業管理或懲戒員工的工具。