發布時間:2026/7/14 21:15
【健康醫療網/記者林則澄外電報導】一次愉快的聊天,可能為一整天帶來好心情,反之一場讓人尷尬或不舒服的對話,也可能讓人耿耿於懷。一項國外研究發現,每天與朋友進行一次正向互動,有助於提升心理健康,不過專家提醒,日常對話中若經常出現打斷別人、自顧自說話、過度給建議等溝通習慣,不僅易讓對方感到不被尊重,也可能逐漸影響彼此關係。
《Verywell Mind》報導,美國臨床心理師梅根馬庫姆(Meghan Marcum)指出,第一種常見錯誤是「迴力鏢式提問(Boomerasking)」,意指先向對方提問,實際上只是為了把話題帶回自己身上,例如詢問對方近況後,隨即長篇分享自己的經歷,易讓對方感到沒有被真正傾聽。
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第二種則是不斷打斷(Interrupting)別人說話,馬庫姆臨床心理師表示,雖然部分熟識的朋友之間習慣彼此插話,但多數情況下,還沒等對方說完便急著發言,易讓人覺得「這樣很不禮貌」,進而認為自己不被尊重,甚至產生被忽視或被貶低的感受。
第三種錯誤是過度談論自己(Talking Too Much About Yourself),馬庫姆臨床心理師指出,適度分享自己的生活有助於建立社會連結,但若整場對話幾乎都圍繞在自己身上,易讓他人感到無聊,甚至懷疑自己是否只是陪襯角色,因此建議在分享與傾聽之間取得平衡,讓對話維持雙向交流。
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第四種則是過度給予建議(Giving Excessive Advice),調停專家、《Conflict Is an Opportunity: 20 Fundamental Decisions for Navigating Difficult Times》的作者丹娜卡斯佩森(Dana Caspersen)表示,許多人在聽見親友訴苦時,第一時間便急著提出解決方案,但不少人其實只是希望有人傾聽。
而被訴苦的一方若未經請求便一股腦兒地給予建議,即便是出於好意,都可能讓對方覺得自己的感受沒有被理解,也可能讓對方覺得自己解決問題的能力被低估,卡斯佩森建議,與其直接告訴對方「你應該做的是......」,不如先回應對方的處境,例如詢問「對你來說,目前最困擾的地方是什麼」或「你現在最想解決的是哪一件事」,更有助於理解對方真正的需求。
第五種常見錯誤是提出封閉式問題(Closed-Ended Questions),例如只需要回答「是」或「不是」即可結束的話題。專家們表示,相較於詢問「你喜歡你點的飲料嗎」,改問「你覺得你點的這杯飲料哪裡好喝」更易引導對方分享想法,讓對話自然延續。
第六種則是缺乏延伸提問(Not Asking Follow-Up Questions),專家指出,當對方回答問題後,如果詢問者立刻轉換到另一個話題,易讓對方覺得自己沒有被真正關心,而若詢問者適時追問細節,就能展現自己確實有在傾聽。
第七種錯誤則是連續不斷提問,讓對話變得像在審問(Interrogation),專家提醒,聊天應該是雙向交流,每次問答後,不妨停頓一下,留給對方提問或繼續分享的空間,以免讓人感到壓迫或產生防備心理。
第八種則是使用輕蔑的措辭(Using Dismissive Language),馬庫姆臨床心理師表示,像是直接批評對方反應過度,或以「隨便啦(Whatever)」等帶有敷衍、缺乏認可意味的回應,都可能迅速破壞溝通模式,甚至形成彼此的心理隔閡。
馬庫姆臨床心理師表示,無論是家人、朋友或職場互動,若上述溝通錯誤反覆出現,都可能對人際網絡產生負面影響,長期下來甚至會降低彼此交流意願,導致關係破裂。卡斯佩森則說,想改善對話品質,最重要的是先放下急著反駁、辯解或提供解決方案的念頭,而是真正帶著理解對方的目的去傾聽,並以尊重的態度表達自己的想法。她也建議,可透過以下幾個方法,降低誤解、讓溝通更順暢:
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