發布時間:2026/8/7 14:11
實習記者陳又綺/綜合報導
勞工退休金自願提繳制度可讓勞工每月額外提撥最高6%薪資作為退休準備,不過也會使每月實領薪資減少,讓不少上班族在是否參與自提上陷入兩難。近日一名28歲網友表示,自己年薪尚未突破百萬元,正在考慮是否自提6%,坦言每月少掉6%的薪水「真的很痛」,但家中長輩則認為長期累積下來,退休金將相當可觀,因此讓他十分猶豫。
有網友在社群平台Threads發文指出,以目前的收入狀況而言,自提6%對生活開銷仍有一定影響,因此好奇是否值得參與勞退自提制度。他表示,雖然理解退休儲蓄的重要性,但眼前每月可支配所得減少,仍讓他遲遲無法下定決心,引發不少網友熱烈討論。
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貼文曝光後,不少網友分享自身看法:「我大學教授是建議所得稅率20%以上再自提,這6%自己買0050」、「可以試算看看,自己提到配股息的差別!如果錢會亂花掉就提,如果錢不會亂花掉就自己提到配股息」、「不自提,放ETF裡,需要用還可以隨時拿」。
另外,也有不少人認為兩種方式各有優缺點,退休金不一定因此大幅增加,但可作為資產配置與退休保障的一環:「花錢如流水的人必須得自提(me?),買股票或ETF變現太容易了,不管報酬率多少還是會花光」、「退休金並不會因此變可觀,但這可以當成一個避險的管道」、「我收入也不高,還有孩子要養也自提,但我只有提撥4%,其他如有多的錢是想靠自己投資」、「你可以提3%」。
◎《FTNN新聞網》提醒您:本資料僅供參考,投資人應獨立判斷,審慎評估並自負投資風險。
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