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老闆逼2選1!他「這決定」從時薪450元到年賺1.5億 立志成產業標竿

發布時間:2026/8/13 13:22

實習記者周宗怡/綜合報導

美國休士頓一名32歲男子Daniel Garnier,曾是時薪14美元(約新台幣450元)的雷射切割機操作員。然而,在老闆一句「你要選公司還是選自己」後他毅然離職,白手起家創辦招牌公司「Signs by G」,去年年營收達470萬美元(約新台幣1.5億元),員工規模擴張至31人。

Daniel Garnier與原公司分道揚鑣後,創業成功收入飆漲。(圖/翻攝Signs by G官方linkedin)

根據《Inc.》報導,Garnier在2015年搬到休士頓後,雖不想延續家族招牌印刷事業,卻因只熟悉這個技能,只能從時薪14美元的操作員做起。2021年春天他決定創業,隔天就拿著媽媽設計的Logo到辦公用品店印傳單、挨家挨戶拜訪招牌公司推銷自己的金屬加工能力。他很快便談到幾名客戶,偏偏妻子同時懷著第一個孩子,家庭經濟壓力使他決定先接受招牌公司Ezzi Signs的業務職位。

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他迅速成為公司業績第一名,卻從未停止在下班時間服務自己的客戶。直到2023年3月,老闆Hussain Contractor與他共進午餐,直接攤牌問Garnier「你是想繼續單幹,還是想全心投入團隊?」。Garnier回答:「如果你非要我2選1,那我肯定選我自己。」老闆報以燦爛的微笑,兩人就此和平分道。

同年6月,Signs by G正式掛牌,存款只有1萬至1.5萬美元(約新台幣32萬元元至48萬元),卻要每月支付3500美元租金(約新台幣11萬元)。Garnier每天清晨5點進工廠、晚上10至11點才離開,從採購、製作到接單全部一手包辦,妻子Amanda帶著孩子常來工廠陪伴成為他最大的精神支柱。

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公司第一年營收約70萬美元(約新台幣2252萬元),此後訂單持續湧入。Garnier坦言,公司快速成長後最大的挑戰不再是開發客戶,而是「如何建立特定的流程、如何招到特定的人才」,包括設計職涯晉升路徑、讓業務與生產兩端協同運作。他的終極目標是讓Signs by G成為整個招牌產業的品質標竿,讓業界提到優質招牌時,第一個想到的就是這個名字。
 

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