發布時間:2026/8/14 13:25
記者陳雅婷/綜合報導
美國求職網站Glassdoor公布2026年最佳CEO 50強,輝達(NVIDIA)執行長黃仁勳以99%員工核准率拿下第1名,成為今年最受員工肯定的企業領導人。Glassdoor目前資料也顯示,輝達員工整體評分達4.6分,黃仁勳的CEO核准率維持99%。
黃仁勳能從眾多企業領袖中脫穎而出,關鍵不只在輝達AI事業爆發,也反映員工對他的領導風格高度認同。輝達員工在Glassdoor匿名評論中,將他形容為充滿活力、真誠且具有遠見的領導者,甚至以「搖滾巨星」形容,顯示其個人魅力已成為公司文化的重要一環。
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這次榜單中,IT產業共有9名CEO入選,除了黃仁勳外,企業軟體大廠執行長比爾麥克德莫特(Bill McDermott)排名第13、彭博執行長弗拉德克利亞奇科(Vlad Kliatchko)排名第35,蘋果執行長提姆庫克(Tim Cook)則排第37。排名第2、3名分別為連鎖洗車公司執行長傑森強森(Jason Johnson),以及醫療器材大廠執行長凱文洛博(Kevin A. Lobo),兩人的員工核准率都是93%。
Glassdoor的評選並非單純看公司規模或營收,而是根據員工評價進行排名。符合資格的美國企業必須擁有至少1,000名員工,並在2025年5月至2026年5月期間取得至少75份經驗證的CEO評價。
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值得注意的是,黃仁勳獲得高度支持的同時,美國企業高階管理層的整體評價卻持續下滑。今年員工對高階主管的平均評分已跌破5分滿分中的3.5分,創2017年以來最低水準。在整體信任度走弱的環境下,黃仁勳仍拿下99%核准率,反差格外明顯。
而且不只CEO評價亮眼,輝達在Glassdoor最佳職場排名也拿下第3名,谷歌(Google)排名第11、美光(Micron)第59、蘋果(Apple)第77,顯示輝達不只是靠AI業績受到市場關注,在員工眼中的企業文化與領導表現同樣維持高檔。
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