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勞保年金怎麼領最划算?專家試算後曝真相 「1歲數」 提前請領多拿96萬

發布時間:2026/9/27 18:00

記者周雅琦/綜合報導

勞保年金法定請領年齡將於2026年正式提高至65歲,讓不少勞工開始思考究竟該提前領、正常領還是延後領最划算。理財規劃專家艾倫分析指出,雖然延後請領最多可讓月領金額增加20%,但若以每月可領2萬元為例,60歲提前請領者在65歲前已累計領取96萬元,正常請領者必須到85歲左右才能追平,顛覆不少人對「延後領比較賺」的印象。 

勞保年金法定請領年齡將於2026年正式提高至65歲。(示意圖/pexels)
勞保年金法定請領年齡將於2026年正式提高至65歲。(示意圖/pexels)

根據勞保局規定,老年年金可選擇提前或延後請領,每提前或延後1年,月領金額增減4%,以5年為上限。換言之,勞工最早可於60歲請領,但月領金額減少20%;若延後至70歲請領,則可增加20%。自2026年起,民國51年(1962年)以後出生者,需滿65歲才能領取全額老年年金。

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艾倫在YT頻道《艾倫的理財研究室》以每月可領2萬元的勞保年金為例試算,若選擇60歲開始請領,因減額20%,每月可領1萬6000元,從60歲到65歲共可領取60個月,累積金額達96萬元。雖然65歲才開始請領者每月多領4000元,但需約20年、也就是到85歲左右,累計領取總額才會追上60歲請領者。

若進一步選擇延後至70歲再領,月領金額可提高至2萬4000元,但等同放棄65歲至70歲期間共60個月、約120萬元的年金收入。依照試算結果,每月多出的4000元需要約300個月才能追回差額,換算下來約95歲左右才會與65歲開始請領者的累積金額相同。

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不過艾倫也提醒,實際情況仍需考量個人投保年資、平均投保薪資及退休後收入需求、健康狀況等因素選擇最適合的請領時機。 

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