調查官濫權黑幕3／無防堵機制！高層離職進駐樂迦　國發基金淪企業門神養成班

圖文／鏡週刊

楊智惠在2022年8月向國發基金檢舉，指三顧高層陳宗基疑似與中國方面洽談技術合作，恐使台日合作技術流向中國，當時接獲檢舉資料的國發基金執行祕書蘇來守，後來蘇離開國發基金，竟未利益迴避轉任三顧派任樂迦的董事，引起外界質疑有無恪遵利益迴避原則。

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蘇來守具有美國北德州大學企業管理碩士學位，曾任國發基金主秘與執行秘書，也曾擔任世界先進積體電路董事、台翔航太工業董事與華僑商業銀行董事 ，學經歷相當豐富，對於利益迴避原則不可能不知。

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去年9月間，國內知名藥廠健喬（4114）宣布公開收購另家國內藥廠健亞（4130），按理來說，「雙健合璧」理應是美事一樁，但知情人士告訴本刊，這二家公司卻有同一個獨董，即是剛卸下公職的國發基金執秘蘇來守，雖然蘇來守在健喬董事會討論此案時曾迴避，外界仍議論紛紛。

市場人士指出，國發基金一度持有健亞股權26%，堪稱最大單一股東，蘇來守從國發基金執秘退休後，很快就到國發基金投資的健亞、台灣神隆（1789）擔任獨董，加上同時出任三顧（3224）轉投資的興櫃樂迦再生（6891）法人代表，巧合的是，蘇來守擔任獨董的公司，不只擔任樂迦獨董有旋轉門條款規定，台灣神隆一樣有相同問題。

由於蘇來守擔任國發基金執秘時，對國發基金投資的幾家公司狀況了然於胸，理應就不該到國發基金有投資的公司任職或擔任董事、獨董，坐領高薪，否則只會讓人落下話柄，尤其明知有利益衝突還不迴避的話，豈不跟蔣萬安的兒子蔣大寶事件如出一轍，不但讓自己遭人指指點點，也會讓相關公司遭懷疑請門神坐鎮，顯見國發基金的旋轉門問題值得外界探討。

類似案子例如中油前潤滑油事業部副執行長，退休後受聘擔任某承攬油品添加劑採購案公司的顧問，每月支領10萬元薪酬，嘉義地檢署近來認定違反旋轉門條款，除依《公務員服務法》起訴外，並聲請沒收115萬元不法所得，相關人士或公司都必須警惕以免惹官司上身。

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