發布時間:2026/10/1 12:17
圖文/鏡週刊
人工智慧(AI)浪潮席捲全球,上班族對「被機器取代」的焦慮感正迅速攀升。求職平台Resume Now調查發現,高達67%的美國勞工將AI視為未來的職涯威脅,甚至有約半數受訪者擔憂飯碗不保。不論是AI崛起、新科技普及,抑或是產業結構的大洗牌,及早檢視自身職位的風險,已成為現代職場人規劃未來的必修課。
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《GOBankingRates》報導,根據美國勞動統計局(BLS)就業預測、世界經濟論壇(WEF)報告以及各項自動化風險研究,未來10年內有「6大職業」面臨極高的淘汰危機,可能在就業市場上逐漸絕跡。
根據求職分析網站「Will Robots Take My Job」指出,資料輸入員的工作性質重複度極高,未來10年面臨超高的自動化風險,職缺預估大減26%。如今的AI不僅能以極快速度處理打字排版、核對數據,甚至具備強大的圖片文字辨識能力。對企業來說,導入技術不但能大幅壓低人事成本,精準度更遠勝傳統人工,讓這項職業首當其衝。
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曾被視為常見推銷手法的「電話行銷」,在法規收緊、行銷模式轉變以及技術夾擊下,預估將縮減22%。現在的AI智慧語音不僅能照稿推銷,語調甚至擬真到難分真假。加上美國「拒接電話登記名冊(Do Not Call Registry)」普及,以及大眾普遍拒接、封鎖陌生來電的習慣,許多企業早已將預算轉移至線上廣告與社群溝通。
隨著各大企業加速「無紙化」,從紙本轉向數位化歸檔,原本需要檔案管理員人工分類、整理卷宗的需求直線下滑。如今各類資料庫在 AI 工具協助下,能瞬間完成搜尋與自動分類;美勞工局更直言,「自助搜尋系統」的成熟,正是讓傳統檔案管理員加速走入歷史的推手之一。
實體銀行的黃金年代恐難復返。美國銀行家協會調查顯示,已有54%的民眾偏好使用「行動網銀」處理各類業務。雖然短時間內臨櫃人員不會徹底消失,但分行人力精簡已成定局。業者正大舉引進具備視訊功能的智慧自助機台與高科技ATM,絕大多數的日常金融業務,民眾動動手指就能自行搞定。
從超商、超市到大型量販店,自助結帳機台隨處可見,雖然仍有部分消費者偏好人工服務,但企業對收銀員的招募需求已明顯縮水。美勞工局指出,除了實體通路的自助化,網路電商的蓬勃發展也重創收銀職缺,預計到2034年,美國收銀員數量將大幅減少逾31.3萬人。
世界經濟論壇(WEF)最新報告,將郵政臨櫃人員列為2030年前衰退速度最快的工作之一。隨著通訊全面轉向網路,郵政系統也高度數位化。現代人從購買耗材、列印寄件單據到預約收件,全都能在家輕鬆完成,親自跑一趟郵局櫃台的需求正持續下滑。
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