美光台灣廠罷工箭在弦上！取得罷工權10/19「建議休假」上凱道集結　公司最新回應曝

記者吳峻光／綜合報導

記憶體產業也掀起勞資爭議，台灣美光晶圓科技工會（桃園工會）今（7）日公布罷工投票結果，領票名冊共有2258人，實際投票2012人，其中1994票同意，達投票人數99.1％，名冊人數88.3％，正式取得罷工權。工會點出美光全球薪酬差距問題，質疑風險全員化、利益高層化，若美國總部董事會未有合理答覆，不排除發動「突襲式罷工」，桃園、台中工會規劃在10月19日，以「建議休假」模式邀員工上凱道集結，但當天並非正式罷工。

美光工會表示，此次行動並非單純要求增加一次性獎金，而是希望能公平分配經濟成果，同時質疑公司不論是現金、股票獎酬都出現巨大階級差距，長期以來結構失衡，認為台灣美光員工所獲得回饋，根本無法與韓國相比。

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工會指出，美國總部10月9日將召開董事會，強烈盼望能獲得正面合理回應，否則將會進一步採取反制措施，目前桃園與台中工會規劃19日將會以「建議休假」方法號召員工走上凱道示威。另外，台中工會預定22日與美光進行二次調解，若資方能提出可接受方案，就不會啟動罷工投票，是否會有更大動作，仍得視美光給出的回覆與調解結果決定。

據了解，美光工會核心訴求為「改善IPP分紅制度」，主張員工獎酬與公司獲利應有更直接連結，希望改為「15％分潤」當基準，而不是僅發放一次性獎金。

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對此，美光公司發布聲明回應，強調尊重員工依法享有的權利及適用的法律程序，後續將持續傾聽員工心聲，並與各廠區工會展開積極溝通。美光表示，預計本月稍晚將與台中工會進行後續勞資調解作業，同時也將持續與桃園工會保持密切溝通，努力尋求一個勞資各方都能接受的建設性方案。

勞動部則指出，對罷工投票結果高度尊重，也理解基層對合理分潤制度的殷切期盼，呼籲美光公司應審慎考慮員工的想法與訴求，並盡速與工會展開協商。勞動部後續也將與桃園市政府、中科管理局等機關協助溝通，全力穩定半導體產業鏈的勞資關係。