林森公園肥皂箱最終場！沈伯洋談科技業過勞　提企業減壓補助、提高職代誘因讓勞工喘息

記者蔡曉容／台北報導

民進黨台北市長參選人沈伯洋今（15）日在中山大同舉行肥皂箱最終場，有民眾指出，科技業過勞問題嚴重，還有職災判定等相關問題。沈伯洋坦言，科技業應關注員工身心健康，推動企業減壓措施，並由政府補助相關成本；此外，他也主張提高職務代理人補助，也同步降低勞工的工作與生活負擔。

提問民眾指出，除了尚未落成的北市科，台北目前還有南港和內湖兩個科技園區，自己也是科技從業人員。民眾指出，儘管產業標榜新興產業且符合勞基法，但其實有很多過勞和工傷的問題，但需要經過環境及職業醫學科（環職科）判定，是經過健保認證的職災疾病，政府才會補償勞工。因此，該民眾希望沈伯洋回應科技業過勞和職災相關問題。

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沈伯洋率先表示，科技業爆肝的情確實相當嚴重。他指出，儘管目前已經有聲音要替勞工減壓、提供心理諮商，但這屬於不分職業的社會福利政策，而科技業在企業責任上注重對外連結，例如是否結合社區等等，但對內也該同等關注。

沈伯洋以日本的做法舉例，日本提出多種過勞相關政策，並要求企業至少需要做到其中2項。沈伯洋指出，各個產業的需求不同，例如有些產業能做到彈性工時，有些產業則有難度。他表示，希望企業可以做到至少1、2個減壓措施，並由政府補助企業減壓成本。

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另一方面，沈伯洋指出，勞工同時還需要照顧家庭，包含長者和小孩，因此有請假的需求，並衍生出職代補助的問題，否則即使制度上可以請假，也沒人敢請。沈伯洋表示，中央已經要補助職代，但市府應該要再提升，讓職代可以因為「多做一份工」而獲得補助，產生誘因，也讓勞工得以喘息。

至於勞檢部分，沈伯洋表示自己看過審計報告，發現勞檢人力不足，而這方面問題從衛生檢驗人力不足延伸而來。沈伯洋坦言，台北市的人力問題已經比其他縣市好，但台北產業多元，因此要盡善確實不容易。

沈伯洋指出，勞工還有其他隱形成本，包含換工作的成本和居住成本，若能一併降低，讓市民生活更有餘裕。