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人資面試「1句話」他轟根本浪費時間 網超有同感:邀請了才說不適合

發布時間:2023/9/2 17:20

實習記者吳冠潔/台北報導

求職面試是許多人都要面對的挑戰,但一名網友發文表示,做為求職者,真的很不喜歡被無用的面試浪費時間。原PO提到,曾經有公司的人資,事前似乎沒仔細看履歷,到了面試時,一下嫌沒經驗,一下又說應徵的職位不缺人,讓他非常傻眼。貼文曝光後,引起許多有相同經驗的網友熱烈討論。

一名網友發文表示,很不喜歡被無用的面試浪費時間,引起許多有相同經驗的網友熱烈回應。(圖/Unsplash)
一名網友發文表示,很不喜歡被無用的面試浪費時間,引起許多有相同經驗的網友熱烈回應。(圖/Unsplash)

有網友日前在Dcard上,以「很多公司很愛浪費別人時間」為題發文,原PO說,之前明明已經在徵才平台附上履歷表,但人資似乎連看都沒看,就找他去面試。到公司後,人資要求他重填公司的專屬履歷後,卻頻頻打槍他沒經驗,還提出這個職位其實沒缺人了,問他要不要換其他部門。

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原PO無奈表示,如果覺得他不適合,一開始就大可不必找他去面試,面試後才被告知沒經驗不適任,根本就是浪費彼此時間。

貼文一出,許多網友紛紛認同,留言表示「很多公司說無經驗可,結果又改口想要經驗的人選」、「明明職缺資訊寫經驗不拘,過幾天發信去詢問,對方又說需要有經驗的人」、「前幾天才遇到,邀請我去面試後,說因為沒相關經驗所以不錄取」。也有人回應,「面試經驗多就會知道這種不用去浪費時間了」、「還要做心理測驗的才是真的誇張」、「我只寫工作相關的,其他一律不寫」。

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