奇葩同事「戶籍在高雄」請颱風假　她傻眼：公司在台北欸！勞動部專業回應了

記者林兪彤／綜合報導

職場上會遇到的奇葩同事百百種，不過光明正大給自己「無痛放颱風假」好像太誇張了點。近日中颱「海葵」撲台，南部地區因應標準連放2天颱風假，剛好今（4）日是週一工作日，也讓南部的上班族連放3天假。不過有來自台北的網友抱怨，指自己公司有名新人，一早就打電話來要來要請假，因為自己「戶籍在高雄」。對於同事的誇張行徑，讓這名網友覺得超傻眼，貼文一出，也引發兩派網友的筆戰。不過這名同事的行為是否合理，勞動部也給出了專業答案。

有網友今日在ptt以「戶籍在高雄，台北上班自己放颱風假？」為題發文，貼文中，原PO表示，一早就收到新人要求請假，對方給的理由是「戶籍在高雄，要放颱風假」，這也讓原PO直接崩潰傻眼，喊道「可是公司在台北啊、台北啊」！不僅如此，公司颱風假本來就不支薪，但對方還要求公司「不可以扣全勤獎金」。

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貼文一出，也掀起兩派網友論戰，一派人力挺新人保障自己權益的行為，「法律規定，她可請假，你可不支薪」、「請個假怎麼了 是不是嫉妒」、「主管這樣就氣？不爽就直接資遣啊，什麼爛公司」、「居住地和上班地，誰管你戶籍啊」、「那這樣大家戶籍都放蘭嶼不就好了」。

不過也有理性網友提出不一樣的看法：「是看居住地吧」、「能證明每天北高通勤上班就可以放假」、「要她證明她都高雄通勤上班啊」、「請她提出在高雄居住通勤的證明」。

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然而，根據勞動部規定，颱風來襲時，無論民眾戶籍在哪，只要工作地、居住地或上班必經途中的任一轄區，有宣布停止上班上課，勞工可基於安全考量選擇不出勤。針對未出勤者，雇主宜不扣發工資，也不得視為曠工、遲到或強迫勞工以事假或其他假別處理，且不得強迫勞工補工作、扣發全勤獎金、解僱或其他不利處分。