因「吃飯前先加醬」面試被刷掉！　他曝招聘準則：態度更重要

圖文／CTWANT

在投遞新的履歷後，不少人會花時間準備即將到來的面試，有些更是有「考古題」能夠參考，而有一名網友分享，他曾工作過的某家公司面試策略相當與眾不同，面試官會邀請所有面試者一同吃午餐，並藉由觀察他們是否先品嘗了原味食物再伸手拿調味料，以此作為入職的通行證。

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根據英國《鏡報》（The Mirror）的報導，一名網友於Reddit上分享，他曾經待過的公司會花費整天與多人進行面試，其中一個是「午餐面試」，而某位面試官會偷偷觀察，那些面試者們在伸手拿鹽、胡椒、辣醬之前，是否有先吃過食物，若沒有先嘗試，便會失去之後面試的資格。

對此，原PO表示，雖然他自己並沒有碰到這位面試官，這些消息都是聽說而來，但他相信這個測試能夠反映出一個人的真實性格，也就是「是否願意在判斷事情之前先行嘗試」。

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有趣的是，上述案例並非是唯一擁有特殊面試作法的公司，在2019年時，紐西蘭科技公司Xero的前執行長特倫特（Trent Innes）年就提到，他相當注重員工是否有良好的態度，因此他在面試時會特別觀察，面試者是否有在結束後主動將咖啡杯帶回廚房，若無，則會被列入黑名單，且禁止在他的公司工作。