中國工作機會難尋　公務員報考人數創歷史新高

中國中央機關與其直屬機構明年度公務員錄用考試報名截止，報考人數達283萬多人，較去年同期增約33萬人，年增率13.2%，創歷史新高；年輕求職者說，已降低求職標準，只求有工作。

據澎湃新聞25日報導，中國中央機關與其直屬機構2024年度公務員錄用考試（國考）報名截止。明年度國考共招聘1萬8948個職缺，招聘總人數3萬9561人，總報考人數283萬1327人，平均報考錄取比為71.57：1，相當於平均71人競爭1個職缺；高於去年同期水準67.40：1。

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報導指出，寧夏、內蒙古、西藏等地方招考競爭熱度遠高於廣東、浙江、江蘇等地方，原因是這些開缺職位沒有「基層工作最低年限」等要求，可報考專業涵蓋也多，大部分考生皆可報考。

「寧夏調查總隊業務處室一級主任科員及以下」報考錄取比高達3679：1，這是競爭最為激烈職缺；報考人數為零的職缺達136個，包括海關、鐵路公安等系統，推估這與這些工作必須長期出差有關，還得深入鄉村、工廠、礦山等，另外則是報考門檻。

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報導引述溫州一名學院講師的意見指出，COVID-19（2019冠狀病毒疾病）疫情後，學生找工作「求穩定」心態愈加強烈，班上28名學生中，大多表示未來想要報考公務員，尤其在中小城市，好的工作機會較大城市少，學生考公職趨勢明顯。

山東大學新聞專業研究生李麗麗表示，她與宿舍室友都報考了國考，為了有一份穩定工作，只要可以滿足報名條件就報考。她說，現在就業壓力太大了，不想去大公司瘋狂加班；大家都降低了求職預期，現在的心態是「只要能要我，幹什麼都行」。

中國官方統計9月失業率為5%，連續兩個月下滑；青年失業率（16至24歲）數據資料7月起未再對外發布，今年1至6月分別為17.3%、18.1%、19.6%、20.4%、20.8%、21.3%。

（中央社）