如何讓青年擺脫低薪？賴清德提「上市櫃公司最低薪審查」

記者劉秀敏／台北報導

民進黨總統參選人賴清德今（15）日上午出席「2023 NOWnews 跨世代論壇」與學生座談，會中回答如何讓青年擺脫低薪的提問時表示，高附加價值的產業，可以提供的薪資自然會增加，而除了協助經濟轉型、產業升級外，也要透過校園或職業訓練，給予年輕人具備現代化的技能，此外也可透過「上市櫃公司最低薪審查」，要求企業若要上市櫃，應給予員工更好的工作條件。

台灣勞工陣線會中提問：「台灣部分產業面臨缺工，企業不願意提高勞動條件，卻要求開放移工，除了最低工資政策外，請問您有何具體作法，好讓台灣青年擺脫低薪？」

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對此，賴清德表示，勞力基本上也是一個商品，當創造的就業機會多了，人力在就業市場上自然會水漲船高，因此幾年來，他無論是擔任行政院長或是副總統，都希望可以發展台灣經濟，讓企業可以立足台灣、佈局全球、行銷全世界。過去幾年來，成功引入了兩兆元的資金，外資對台灣的投資也不斷加碼，也因為對勞力的需求增加，勞力自然而然會水漲船高。

賴清德強調，產業一定要升級轉型，有高附加價值的產業，可以提供的薪資自然會增加。因此，除了協助經濟轉型、產業升級外，也勢必要有計畫地在校園或職業訓練，給予年輕人具備現代化的技能，才有辦法讓單位的勞力附加價值提高，薪資自然也會提高。

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賴清德並指出，除了基本工資以外，政府也會避免「台灣勞工陣線」提到的這個現象，也就是「沒有提高薪資卻刻意雇用外勞」的情形。他的具體作法是，未來上市櫃公司應該要有最低薪的審查，目前最低工資是2萬7400元，但他強調的是，一般的企業沒有上市櫃的話遵守的是這個，但如果要上市櫃，在市場上募集資金，那麼給員工的工作條件應該要更好。

賴清德表示，在這種狀況下，政府在審查的時候，可以提出這樣的附帶要求，例如要求薪資要在3萬元以上，或者多少錢以上，用這樣的方式來帶動。