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薪水32K被暗示「領很多」…她傻問該撐到領年終? 全場搖頭勸:快逃

發布時間:2023/11/18 13:30

記者蕭宥彤/台北報導

不少有轉職念頭的人,都會選擇領完年終獎金再離職。不過,近日一名女網友表示,今年10月剛進新公司,月薪僅32K,但卻時常被主管暗示已經「領很多」,貢獻度要比其他人明顯,加上種種原因導致她萌生離職的想法,因此想詢問大家想法「年底離職會很笨嗎?」還是要撐到領完年終。文章引起熱議,不少人搖頭勸「趕快逃!」。

女網友的月薪僅32K,但卻時常被主管暗示領很多,貢獻度要比其他人明顯,讓她身心俱疲。(示意圖/Pixabay)
女網友的月薪僅32K,但卻時常被主管暗示領很多,貢獻度要比其他人明顯,讓她身心俱疲。(示意圖/Pixabay)

這名女網友是日前在Dcard發文表示,目前26歲,今年10月剛進新公司報到,但她第一天到公司就覺得氣氛不對,「這裡的氛圍是互相爆氣型,不開心不爽就是先爆氣一頓,所以新人就不怎麼敢問」,若有新人問問題,會被主管回應「這個還要問?」但若埋頭苦幹,又會被認為「不懂怎麼不會問?」讓她身心俱疲。誇張的是,原PO表示,自己每月薪水僅32K,「剛剛被暗示我這樣領的已經很多了,貢獻度要比別人明顯」。

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此外,原PO提到,公司的承辦人員對她印象很差,如果要開會或是臨時交辦事項,對方完全不會跟她說,也正因如此,主管總會罵她「開會沒在聽嗎?」、「不懂不會問嗎?」等等。她說想離職的原因很多,雖然知道自己也有問題,但她坦言「人的頻道不對是最大的原因」、「一句話總結就是不適合這裡」,最後也發問「我要為了傳聞一個月的年終(但我應該是1/4)跟過年用力撐下去嗎?」。

文章一出,許多網友看了原PO的遭遇,紛紛留言勸,「才一個月不傷,趕快逃」、「應該立刻離職走人,遇到這種惡人,直接拿勞基法出來就對了」、「經濟壓力不大就走」、「可以離職了,領年終以妳的到職算下來真的沒多少錢」、「越早走越不用顧慮太多!」、「頻率不合的公司,不管多大間多厲害都勇敢離開吧,除非薪水足夠讓你忍耐這些一整天的狗屁」、「不適合就快跑,時間是很寶貴的」。

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原PO發問,自己是否要為了一個月的年終努力在公司撐下去。(圖/翻攝Dcard)
原PO發問,自己是否要為了一個月的年終努力在公司撐下去。(圖/翻攝Dcard)
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