薪水32K被暗示「領很多」…她傻問該撐到領年終？　全場搖頭勸：快逃

記者蕭宥彤／台北報導

不少有轉職念頭的人，都會選擇領完年終獎金再離職。不過，近日一名女網友表示，今年10月剛進新公司，月薪僅32K，但卻時常被主管暗示已經「領很多」，貢獻度要比其他人明顯，加上種種原因導致她萌生離職的想法，因此想詢問大家想法「年底離職會很笨嗎？」還是要撐到領完年終。文章引起熱議，不少人搖頭勸「趕快逃！」。

這名女網友是日前在Dcard發文表示，目前26歲，今年10月剛進新公司報到，但她第一天到公司就覺得氣氛不對，「這裡的氛圍是互相爆氣型，不開心不爽就是先爆氣一頓，所以新人就不怎麼敢問」，若有新人問問題，會被主管回應「這個還要問？」但若埋頭苦幹，又會被認為「不懂怎麼不會問？」讓她身心俱疲。誇張的是，原PO表示，自己每月薪水僅32K，「剛剛被暗示我這樣領的已經很多了，貢獻度要比別人明顯」。

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此外，原PO提到，公司的承辦人員對她印象很差，如果要開會或是臨時交辦事項，對方完全不會跟她說，也正因如此，主管總會罵她「開會沒在聽嗎？」、「不懂不會問嗎？」等等。她說想離職的原因很多，雖然知道自己也有問題，但她坦言「人的頻道不對是最大的原因」、「一句話總結就是不適合這裡」，最後也發問「我要為了傳聞一個月的年終（但我應該是1/4）跟過年用力撐下去嗎？」。

文章一出，許多網友看了原PO的遭遇，紛紛留言勸，「才一個月不傷，趕快逃」、「應該立刻離職走人，遇到這種惡人，直接拿勞基法出來就對了」、「經濟壓力不大就走」、「可以離職了，領年終以妳的到職算下來真的沒多少錢」、「越早走越不用顧慮太多！」、「頻率不合的公司，不管多大間多厲害都勇敢離開吧，除非薪水足夠讓你忍耐這些一整天的狗屁」、「不適合就快跑，時間是很寶貴的」。

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