【上班族存股1】年領200萬股息達人　曝正布局這檔小而美金融股

圖文／鏡週刊

上班族彼得利用趕搭飛機、高鐵出差的的零碎時間鑽研財經資訊，找出能長抱的價值好股。12年前他踏上價值投資之路，憑著對個股的「信心」和等待進場的「耐心」自律管理，5年已達年領百萬股息目標；去年開始，股息倍速成長到200萬元。

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「押到飆股像中樂透，但就算漲幅讓人驚豔，若持有部位不多，就會像煙花，很美、卻稍縱即逝！」投資達人小股東彼得有感而發地說，每個人都喜歡美麗的煙花，但想抓住卻不容易，「與其苦苦追趕，不如挑選價值好股，集中火力長期持有！」他說，人多的地方不要去啊。

彼得的策略是，挑出價值好股後，在其被冷落時買進，每年領息，「要是漲起來了，就賺資本利得，算是錦上添花！」他以台灣50（0050）成分股為基底「至少這些都是前50名的公司啊！」但其實要進入他的「候選名單」並不容易，「0050的成分股只有30檔過關。」

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他解釋，「領息是最大目標，4％是基本款，但要能同時符合殖利率標準和心中優質企業的水準，那可就難了！」彼得攤開候選名單，裡頭的137檔個股都是他靠著零碎時間、研究財報、基本面，逐漸累積起來的候選價值好股，「我把它們統稱為『候選選手』，而我是總教練。」彼得認真地說。

「持續賺錢、有穩定配息能力，是這些選手的基本功！」他會每季、甚至每月追蹤財報，「獲利能力脫離常軌，有不可抗的內部或外部因素，讓企業體質變差或碰上產業變革，就會被盯上。」像是面板股這類的景氣循環股，都會被他迅速踢出名單。

問他有沒有一套選股SOP？他反問，如果都用一套標準，很容易錯殺價值好股，「我的目標是選出價值股，逐季檢視表現，比起制式條件來得有用。」所以他不斷新增、汰換個股，「做法繁瑣，但能培養股感，敏銳度增加不少。」

接下來，就是給予這些候選價值股合理股價。對他來說，股東權益報酬率（ROE）反應的是「股東權益的效率」，比起每股盈餘（EPS）反應的獲利能力來得重要。「企業很賺錢，沒配給我也沒用啊！」因此，本益比、每股淨值和ROE成了他計算股價的公式。最後，就是耐心等到股價低於合理價，他會試水溫小量買進，布局建倉。

近期，他開始布局連續11年配發現金股利，近5年平均殖利率4％以上的京城銀。「市場都關注大型金控股，認為風險較低，不過，京城銀資本適足率比大型金控好。區域型銀行資本小，但獲利能力優於大型金控，是『小而美』的典範。」

2020年京城銀法定盈餘公積累積到資本額以上，隔年起不再受到配息上限的限制。「我很重視經營者風格！董事長戴誠志坦率，曾承諾會穩定配發1.8元股利。」依京城銀近年平均每股純益（EPS）4元、配息率50％來估算，明年有機會配出1.8元。

 

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