日科技業狂攬人才！晶片商「加薪40%」招兵買馬　新鮮人「起薪65K」起跳

記者林兪彤／綜合報導

科技業搶人才潮！日本晶片設備製造商東京威力科創（Tokyo Electron），宣布提高新進員工的起薪，上調幅度約40%，新員工的月薪也將首度突破30萬日圓（約6.5萬元新台幣）。除此之外，這也是東京威力科創首次在創業七年來為新進員工調漲薪資，目標是達到與國外競爭對手相當的薪酬水準，希望能透過薪水，招攬更多優秀人才。

據日經亞洲報導，日本近期出現了一系列與晶片相關的重大投資，其中包括台積電進軍九州熊本。為了聘用技術人才，晶片製造商開出高薪的趨勢也逐漸擴散，其他當地設備製造商如東京威力科創等也開始仿效。

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報導指出，東京威力科創將把所有新進員工的薪水提高8萬5500日圓，即2024年4月入職的大學畢業生，月薪就有30萬4800日圓（約6.6萬元新台幣），學歷較高者的月薪為32萬日圓（約7萬元新台幣），皆超過30萬日圓門檻。該公司計畫在今年春季招聘400名應屆畢業生，同時打算逐年增加新員工人數，達到500人。

至於日本一般大學畢業生的起薪，據日本人事院2023年春季調查數據顯示，民間企業一般給大學新鮮人的平均起薪為21萬日圓（約4.5萬元新台幣），學歷較高者為23萬日圓（約5萬元新台幣）。相較之下，日本設備和半導體製造等科技業新鮮人的起薪通常都超過30萬日圓。

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一位東京威力科創的消息人士透露，為了吸引優秀人才，公司的目標是達到與國外競爭對手相當的薪酬水準。雖然公司認為年收入（月薪加上冬夏兩季獎金）已經與海外競爭對手持平或更高，但為了招聘人才，公司也認識到僅列出起薪可能使這份工作機會變得不夠吸引人。

由於業務表現強勁，東京威力科創持續提升員工的年收入，包括提高獎金。根據財務報表統計，截至2023年3月，公司的平均年薪已達1,398萬日圓（約新台幣304萬元），較2018年3月增加322萬日圓。