他新公司報到第一天…收到夢想工作錄取通知慌了　網看1疑慮勸這樣選

實習記者蔡明惠／台北報導    

找工作時，總會剛好遇到喜歡或是沒辦法兩全其美必須屈就於現實面的時候，近日一名女網友發文透露，他第一天到A公司上班，沒多久就收到另一間B公司錄取通知，雖然B公司離家距離比較遠，還要先通過兩個月時薪給付的過程，但轉正職後薪資會比較高，也是中意的工作，因此猶豫該怎麼辦。網友見新公司試用期的規定，覺得不合理，紛紛勸原PO有疑慮，選擇A公司比較妥當。

這名女網友是日前在Dcard版上發文以「報到1小時後，拿到想去的公司offer」為題分享，他剛新公司A第一天報到上班，沒想到過了幾小時後收到另一家比較中意的公司B的錄取通知，被問要不要去試試看，原先公司B告知前一晚會給結果，沒想到原PO遲遲未等到還以為沒機會就接受了公司A，演變成令他難以抉擇下一步該如何是好的壯狀況。

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此外，該名網友還分析了兩間公司優缺點，A公司離家近，走路可以到，也不需要試用期，薪資算32000元，包含全勤2000元和餐費1540元，而B公司在台北，做的內容比較符合自己想要的，不過需要先經歷試用期1-2個月後才能轉正職，試用期是算時薪184元，正職後是35000元外加餐費1000元，兩間都一樣會有獎金，並取決於公司業績。但原PO傷腦筋表示，現在就已經開始在A公司上班，排班也都排好了，不過心裡一直惦記著B公司，所以想問問網友會怎麼做。

該貼文發出後，許多網友紛紛討論表示，A公司比較好，「A全勤兩千也太多了吧？但妳真的想去另一間，就直接跟現職公司說妳做不習慣、職涯規劃之類的，做到今天或下周就好」、「怎麼大家都選A，個人看到薪資結構含全勤的一概不考慮」、「感覺兩個都不錯，但A離家近難能可貴」、「說真的，再喜歡的工作內容做久了也是那樣而已，建議可以在已經錄取的公司裡面，試試看能不能有負責不同工作的機會」。

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也有不少網友認為，B公司的「試用期」不合理，直言「只有我覺得試用期用時薪算不合理嗎，而且在勞基法裡根本沒有試用期」、「試用期算時薪不太好吧」、「B真的沒這麼好，從試用期算時薪就聽起來母湯了」。