小時了了大未必佳有原因　日媒以明星選手分析職場成功關鍵能力

圖文／鏡週刊

有些人或許在校時表現極為優秀，但隨著步入社會，卻未必能夠保持同等水準；但是，也有人從小就顯露出卓越的才華，並在成年後也取得了顯著的成就。這些成就上的差異實際上與個人的性格息息相關。

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據日本媒體「THE GOLD ONLINE」報導，運動界有許多傑出的明星選手，在退役後未能成功轉型為出色的教練。儘管有時這被視為是個人領導能力或道德操守等方面的問題，但另一個關鍵是，這些人往往無法將自己的成功經驗分解並以言語表達出來。

同樣地，擁有優異成績卻無法解釋其成就原因的人，往往難以長期保持穩定的表現。相反，若能分析出如何掌握解題技巧，歸類出「透過每個題目反覆練習10次，就知道如何作答」這樣的剖析，就能夠將類似經驗應用於各個領域，事半功倍。

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進入職場後，生活節奏通常比求學時更為緊張，經常需要在有限時間內做出決策，並選擇優先處理事項。在這樣的情況下，必須根據當下的情況和周遭環境做出判斷。然而，若具備分析能力，即使面對複雜情況，也能夠冷靜應對，成功克服困難。

培養保持分析思維的方法則可落實在日常生活中，將「他責思考」轉為「自責思考」，例如，當交到一位好朋友時，不僅僅將其視為理所當然，而是思考「為何我能與其相處得如此融洽」；或當與人關係惡化時，思考自己可能存在的不足之處，這都是培養思考能力的方式。

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