【奧斯卡增新獎4】「優秀的選角指導需具備3要素」　她是行業先鋒卻無緣奧斯卡

圖文／鏡週刊

一如紀錄片《好萊塢選角大師》所揭示：優秀的選角指導需擁有識人眼光、直覺和膽識。該片主要受訪人物瑪莉安杜嘉蒂（Marion Dougherty）是行業先鋒，現今很多好萊塢相關從業人員都是她的徒子徒孫。她為保羅紐曼與勞勃瑞福主演的《刺激》選角，由於熟悉演員特質，也了解劇本，因此精準到「每個角色只推薦一個演員」，爐火純青的專業表現為後進立下標竿。

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杜嘉蒂發跡紐約，原本喜歡演戲，但聽說很難找到工作，於是先在百貨公司設計櫥窗，最後才在朋友介紹下進了一間工作做選角助理。原本對這份工作一無所知的她，因擁有精準看人的天賦，成為行業中的佼佼者。

她後來應好萊塢片廠之邀，先後在派拉蒙和華納兄弟公司擔任選角部門主管，參與《午夜牛郎》《金甲部隊》《蝙蝠俠》和《致命武器》系列等選角工作；詹姆士狄恩、華倫比提、達斯汀霍夫曼和葛倫克蘿絲原本平凡無奇，都在她的慧眼下成為閃耀明星。

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杜嘉蒂在片中表示，她選角時相信自己的直覺，「可以感覺某人是否適合某個角色。」她也強調，選角指導最重要的就是要愛演員，對他們有興趣。

為彰顯杜嘉蒂的成就，好萊塢早在1990年代就有人發起一項計劃，希望促成奧斯卡設立獎項表彰傑出選角人員，可惜徒勞無功。反對力量來自導演工會的大老，他們對選角指導（Casting Director）英文中的director（也指導演）有意見，認為每部片的導演只有一個，且唯有導演對任用演員有最後決定權。此論點影響美國影藝學院董事會，於2001年否決設獎，10年後杜嘉蒂過世，終生無緣奧斯卡。

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