【財經時事】員工安置計畫與工會無共識　吳東亮延遲送件新新併內幕

圖文／鏡週刊

各界關注的台新金、新光金合併案（簡稱新新併）驚傳延遲送件金管會。本刊調查，原本新光吳家老三、台新金董座吳東亮打算10月送件金管會審核，卻因員工安置計畫，遲遲無法與工會達成共識，加上新光人壽增資問題待解。「亮董（吳東亮）仍希望能力拚在明年農曆年前完成送件金管會。」親近吳東亮人士對本刊說。

上週四（11月7日）台北車站正對面的新光摩天大樓內，一場事關新光金、台新金合併案（簡稱新新併）能否順利送件金管會的會議正在舉行，出席人馬包括新光金、台新金派出的高階主管，以及9月才剛成立的新光銀工會代表，表面上氣氛平和，實際上卻暗潮洶湧。「這是三方首度碰面，已達成（11）月底舉行第一次正式協商共識，接下來，每週都會協商，快馬加鞭完成員工安置計畫。」與會人士對本刊透露。

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各界關注今年國內金融界最重量級的合併大戲，在新光吳家老三、台新金董座吳東亮強勢主導下，急如星火推動的新新併，終於在上（10）月9日臨時股東會正式通過，原本傳出雙十國慶隔天就要送件金管會審查，卻突然喊卡，未料新新併送件一事，至今仍杳無音訊。

 

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送審查卡關　拚元月完成

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