女雇員控惡意解雇　索馬利蘭駐台辦：警告不聽才解約

曾在索馬利蘭共和國駐台灣代表處工作的女子今天指控，工作時被要求墊付費用，還遭惡意解雇；索馬利蘭駐台代表處則表示，女子屢次違約且警告不聽，因此解約。

國民黨台北市議員張斯綱今天陪同A女（化名）在台北市議會開記者會時表示，曾在索馬利蘭共和國駐台灣代表處工作的A女於民國110年5月受雇，擔任駐台代表穆姆德（Mohamed Omar Hagi Mohamoud）的特助。

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A女在記者會上表示，索馬利蘭駐台代表先前因菲律賓籍傭人逃跑卻怪罪於她，多次要她交出手機證明清白，但代表看完手機後發現指控無根據，仍在去年8月底開除她，認為是被惡意解雇。

A女說，被解雇後還被要求立即收東西離開代表處，期間1名同事以公務檢查為由翻遍她物品，當時為求自保有錄音存證，事後還被此人強抱，多次拒絕都無效。

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她指出，在索國駐台代表處工作期間，對方曾表明不給付勞健保與加班費，且任職期間常被要求代墊代表個人開銷及辦公室支出，如代表兒子配眼鏡、全家出遊搭乘高鐵費、辦公室電話及網路費上萬元等，且代表從不主動還款。

A女表示，被解雇後曾向台北市勞動局提申訴，但索國代表以具外交豁免權為由不出席，調解破局後向法院提訴訟，法院卻以為無權管轄為由駁回請求，至今索國代表仍欠薪資、勞健保費及解雇應給付基本保障。

她表示，這段期間身心俱疲及感受到二度傷害，出面控訴是希望討回自身權益，

並盼政府應要求各代表處適用台灣勞基法，才能保障在各駐台代表處工作的台籍雇員工作環境。

索馬利蘭駐台代表處回應指出，關於陳情女子提出的案件部分，包含性騷擾及不當解雇的案件都已經交由法院判決，且都是不起訴。

代表處指出，陳情女子當時屢次違反合約，且屢次警告不聽，故而解約。

（中央社）