發布時間:2025/2/25 14:30
記者莊蕙如/綜合報導
年後轉職潮來勢洶洶,根據104人力銀行統計,過去一個月內已有超過27萬人投入求職市場,其中高達13萬人仍在職,邊工作邊尋找更好的機會。整體而言,民生消費產業的離職潮最為明顯,尤其是餐飲業,轉職人數達1.22萬人,年增24.1%,無論是人數或增幅都位居各行業之冠,顯示該產業面臨嚴峻的人力流動挑戰。
除了餐飲業之外,零售業、醫療服務業、軟體及網路業等產業的轉職人數同樣明顯增加,甚至連向來被視為「金飯碗」的半導體產業,也出現7841人尋找新機會,顯示即使擁有優渥薪資,仍有不少人才選擇離開。人力銀行分析指出,部分半導體從業人員對工作環境或升遷機會感到不滿,進而轉向其他科技產業,尋求更理想的發展機會。
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不僅轉職人數激增,部分產業的轉職增幅也明顯擴大,特別是教育服務、婚紗攝影與美容美髮、運動旅遊休閒服務、政治機構等領域,轉職人數年增幅介於9%至24%之間,顯示這些產業的人力流動性相對較高。
儘管部分行業面臨出走潮,但科技產業仍然是求職者嚮往的領域,其中半導體、軟體及網路、電腦及消費性電子製造業最受青睞,分別吸引8455人、6593人及5954人主動應徵。專家分析指出,這些產業不僅擁有較高薪資,未來發展前景也相對穩定,因此仍能吸引大量轉職者投入。
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至於促使上班族轉職的主要原因,根據調查,78.3%的人希望獲得更高薪資,63.7%重視工作環境與人際互動,43%則希望進入更穩定的企業。這顯示,除了薪資條件之外,職場氛圍與企業發展前景,也成為影響員工去留的重要因素。
整體而言,今年年後的轉職潮不僅來得更猛烈,涵蓋的產業範圍也更廣,顯示台灣勞動市場的流動性正在加劇。企業如何留才、求職者如何選擇下一步,將成為未來職場發展的關鍵議題。
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