發布時間:2025/4/5 23:10
記者周雅琦/綜合報導
勞保老年年金是許多勞工退休後的重要資金來源,但許多人卻不知道該在什麽時候領取最划算。勞保達人張秘書指出,63歲是最佳請領年齡,與65歲相比,僅少領5萬元,但是60歲相比,則可多領近25萬元,所以63歲領最划算,是「黃金交叉點」。
勞保局規定,勞工滿60歲且保險年資滿15年便可請領年金,但由於法規的調整,今年請領年齡已經調整至64歲,預計到2026年將調整為65歲。若勞工提前領取年金,每提前1年會減少4%的給付金額,最多可提前5年領取(即60歲領),此時金額會減少20%;反之,若延後領取年金,每延後1年會增加4%的給付金額,最多可延後5年領取(即70歲領),此時金額將增加20%。
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張秘書在YouTube頻道《勞工朋友的秘書~張秘書》中分析,很多人都不知道要月領、幾歲領或是一次領比較划算,她以擁有30年勞保年資、最後3年投保薪資及最高投保薪資都為4萬元的勞工為例,60歲、63歲及65歲時開始月領、領至80歲,和一次領比較,60歲提前領比一次領,可多賺178萬5600元;63歲提前領比一次領,可多領賺203萬2884元;65歲正常領比一次領,可多賺208萬3200元。
由此可見,63歲是最佳請領年齡,雖與65歲相比,會少領5萬元,相差不多。但是和60歲相比則可多領近25萬元,且年紀越大、差距也越大。張秘書建議,想獲得最大化年金,需在63歲前將投保薪資達到最高水準。
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設定勞工小黃:擁有30年勞保年資、最後3年及五年投保薪資皆為4萬元
*一次領及月領金額
一次領金額:4萬元x45基數=180萬元
60歲提前領:4萬元x30(年資)x1.55%(所得替代率)x80%(提前4年-20%)=1萬4880元
63歲提前領:4萬元x33(年資)x1.55%(所得替代率)x80%(提前2年-8%)=1萬8823元
65歲正常領:4萬元x35(年資)x1.55%(所得替代率)=2萬1700元
*若勞工小黃活到平均年齡80歲月領總金額分別為
60歲-80歲:1萬4880元x12(月)x20(年)=357萬1200元
63歲-80歲:1萬8823元x12(月)x17(年)=383萬9892元
65歲-80歲:2萬1700元x12(月)x15(年)=390萬6000元
*月領多久可以超過一次領呢?
60歲提前領:180萬元÷1萬4880元=120個月=10年,至70歲即可領到「一次請領金額」。剩下10年是多賺的錢:1萬4880元x12(月)x10(年)=178萬5600
63歲提前領:180萬元÷1萬8823元=96個月=8年,至71歲即可領到「一次請領金額」。剩下9年是多賺的錢:1萬8823元x12(月)x9(年)=203萬2884
63歲正常領:180萬元÷2萬1700元=83個月=約7年,至72歲即可領到「一次請領金額」。剩下8年是多賺的錢:2萬1700元x12(月)x8(年)=208萬3200
不過,張秘書也強調,勞保年金的領取金額會根據每個人的健康狀況和預期壽命有所不同,沒有一個固定的「最划算」年齡,還需要根據個人情況來做決定。
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