要主動分擔嗎？事情做完看見同事還在忙　過來人淚：千萬別幫

實習記者呂洪瑋／綜合報導

在辦公室裡是否應該主動幫忙同事分擔工作？一名網友近日分享自己的職場困擾，引發許多網友共鳴，公司有位同事近來被主管交辦許多繁瑣的任務，經常忙得不可開交，不時還會抱怨工作量過多、做不完。自己有時有些空閒時間，萌生出「要主動幫忙分擔嗎？」的疑問於是發文，網友大多數都回應真的不要「千萬不要，幫一陣子結果都變自己的事，手頭上忙的時候，對方休假去覺得很乾」。

一名網友在PPT以「同事事情很多會主動幫忙分擔嗎？」為標題分享自己的職場困擾，引發許多網友共鳴，她表示，公司有位同事近來被主管交辦許多繁瑣的任務，經常忙得不可開交，不時還會抱怨工作量過多、做不完。然而，自己手上的工作相對輕鬆，不僅能準時下班，有時甚至還有些空閒時間。

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儘管如此，該名網友透露，他通常會故意晚點下班，避免讓主管發現自己太早離開，也因此保有一定的彈性。他也觀察到那位忙碌的同事其實是被分派到許多像是整理 Excel 表格、彙整資料等瑣碎但不難處理的任務。由於自己並不排斥這類工作，心中也曾浮現「是否該主動幫忙分擔」的念頭，但同時也猶豫是否會因此讓幫忙變成習慣，或引來不必要的誤會，於是詢問網友。

這番經歷引起不少網友討論，不少網友分享血淚史，勸原PO不要幫同事，「我覺得看事幫吧、但是幫了也不會有什麼好事」、「千萬不要 幫一陣子結果都變自己的事手頭上忙的時候對方休假去覺得很乾」、「實際案例供參考之前也是看同事每天忙到11點，覺得很可憐，因此選擇幫他，不過同事後來選擇離職，就理所當然變我的工作，就跟借錢一樣，既然要借，就要抱持著對方可能不會還的心態去借才不會傷了和氣不然一開始就不要借」。

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不過也有網友認為應該幫忙，「很好的會幫」、「我以前會阿，都幫人，沒人幫我」、「看交情吧 好同事會加減幫一點不熟的同事就會請他加油吧」。