新北市公布「違法雇主名單」總罰鍰1257萬　「這家客運」第6度挨罰下場曝光

記者盧逸峰／新北報導

新北市勞工局公布今年第2波違法雇主名單，總計開罰250家業者，總罰鍰金額達1257萬元。違反勞基法部分以未依法給付加班費最為嚴重，其次為未依法置備出勤紀錄或逐日記載勞工出、退勤時間，第三則是未全額給付勞工工資。

勞工局說明，本次違法裁罰名單「淡水汽車客運」使勞工超時工作，甚至有使勞工單月延長工時達110小時，逾46小時法定上限，已是第6次違反同一規定，加上僱用勞工人數達200餘人，遭加重裁罰50萬元。

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勞工局也指出，「來來超商（OK mart）」則有未依法計給勞工加班費、未給予勞工休息時間、使勞工例假出勤及未給予勞工特別休假等多項違規情事，因此加重裁罰計29萬元；至於市面上常見北海鱈魚香絲的食品製造供應商「有豐食品」，僱用勞工人數達百餘人，亦有使勞工單月延長工時達101小時，已第4次違反同一規定，遭罰20萬元。

勞工局表示，針對違反職安法部分，以未提供必要安全衛生設施最為普遍。違反性工法部分，主要為雇主於知悉職場發生性騷擾時，未採取立即有效糾正補救措施，違規業者名單皆已匯入「新北勞動雲」的「違法雇主查詢」專區。

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勞工局長陳瑞嘉表示，為因應勞基法罰鍰金額提高至100萬元，已於109年6月8日修正公告新的裁罰基準，依照違規次數、僱用勞工人數及違法情節決定罰鍰金額，違規事業單位如為上市或上櫃公司者，將加重裁罰金額20%。