台鐵公司章程刪除「總經理需具軌道背景」工會轟門外漢掌舵！　台鐵解釋原因

記者盧逸峰／台北報導

台鐵公司董事會通過修正公司章程，刪除總經理需具備「軌道」相關專業背景之規定，台鐵企業工會質疑恐造成門外漢掌舵，若無相關專業經歷，恐將影響公司決策品質，進而危及行車安全與公司永續發展。台鐵公司則解釋，之前曾兩度增列「軌道」經驗，但交通部認為逾越條例規範範疇要求維持現狀；且台鐵已有規定，總經理人選應具交通運輸或經營管理實務經驗之專業背景。

有關外界質疑臺鐵公司總經理選任相關規定一事，台鐵強調，並未就現行章程進行任何刪動，包含《國營臺灣鐵路股份有限公司組織條例》第11條及《國營臺灣鐵路股份有限公司章程》第15條皆明訂本公司總經理一職需具備「交通運輸或經營管理實務經驗之專業背景」，尚請各界了解實情，避免造成錯誤認知。

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工會指出，鐵路事業具有高度公共性與專業性，總經理一職關係全體員工權益與旅運安全，其專業背景應有一定門檻，以確保能正確掌握公司營運狀況，並有效指揮調度各項鐵路業務；工會也表示，原章程中對總經理資格的規定，係為確保公司治理穩健及維持鐵路專業體系的基本保障，任何變動應審慎評估，並與勞方充分溝通協商，方能符合各方期待。

工會強調，台鐵董事會應審慎回應基層聲音，撤回本次決議，恢復原有專業背景之資格條件，並落實勞資對話機制，以共同維護台鐵的專業價值與公共責任。

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台鐵則解釋，依據公司設置條例第11條規定，台鐵公司置總經理一人，其人選應具交通運輸或經營管理實務經驗之專業背景；而現行章程第15條亦明訂總經理應具有交通運輸或經營管理實務經驗之專業背景，以確保臺鐵總經理一職之專業背景與能力。

台鐵也說明，過去在113年1月24日第1屆董事會第2次會議及113年10月22日第1屆第9次會議審議通過，擬修正台鐵公司章程第15條第2項，增列總經理應具「軌道」經營管理實務經驗。惟報經交通部表示，台鐵擬增列「軌道」二字增加條例所無之限制規範，已逾越條例規範範疇，故經參酌行政程序法第150條第2項「法規命令之內容應明列其法律授權之依據，並不得逾越法律授權之範圍與立法精神」規定，應維持現行條文為妥。