發布時間:2025/8/25 10:04
圖文/鏡週刊
德國一名擁有「公務員」身分的女教師,靠著「精神健康問題」為由請病假,整整請了16年、沒一天上班,竟還能爽領3,500萬元台幣的全薪。對此,當地政府近日發現該教師長期缺勤的行為,並且要求這名教師去接受健康檢查,卻反被女教師告上法院。對此,當地教師工會的主席發表譴責,痛批「這種行為是對我們同僚的羞辱!」
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根據《電訊報》報導,德國北萊茵威斯特法倫邦(North Rhine-Westphalia)一名女教師,雖身分因為德國《隱私法》規定無法公開,不過行為卻引發當地社會關注。據了解,女教師自2009年起便以「精神健康問題」為由請病假,事後連續16年都不曾返回工作崗位,卻一直坐領乾薪。
據《世界報》(Die Welt)估算,北萊茵威斯特法倫邦的教師月薪最高可達6,174歐元(約新台幣22萬元),若未調整通脹的數據來計算,該教師在過去16年間,每年可約領取7.2萬歐元的薪資,總計約100萬歐元(約新台幣3,560萬元)。
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當地教育局直到16年後,對該教師的長期缺勤提出質疑,同時要求她接受醫療檢查以證實病情,全案才曝光。但該名教師不僅拒絕配合接受檢查,還向法院提起訴訟,認為此要求不合理。對此,當地高等行政法院法官近日駁回女教師的訴訟,並裁定必須接受醫療檢查以證實病情,否則無法繼續享有帶薪病假,且需承擔2,500歐元(約新台幣8.9萬元)的訴訟費用。值得關注的是,法官在聽證會上,也對當地教育局提出質疑,無法理解為何要到該名教師連續缺勤16年後,才開始有所動作,「實屬不可理解!」
案件公開曝光後,引來北萊茵威斯特法倫邦教師工會的強烈反響,主席安德烈亞斯巴爾奇(Andreas Bartsch)向媒體痛批,「這種行為對我的同事們來說是一種羞辱。我在整個職業生涯中從未見過如此離譜的情況。」因依據當地勞動法規定,當一名教師請病假時,校方不得以此為由另外雇人取代她,換句話說,其他教師要為她分擔教學的工作量,但不會得到另外的酬勞。
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