關稅海嘯勞工陷無薪假！勞動部狂灑2360億級5大補貼　青年「最高可領12萬」你符合條件嗎？

記者莊蕙如／綜合報導

美中貿易角力延燒，台灣勞工首當其衝。隨著美國加徵關稅與台幣升值夾擊，無薪假人數急速攀升至4863人，涉及245家廠商，其中竟有六成都是因關稅衝擊所苦。勞動部昨（11日）火速端出五大補貼方案，要替勞工和雇主擋下這波「關稅海嘯」，從薪資補貼、技能訓練，到青年津貼全數納入，最高補助金額甚至能達12萬元。

其中最受矚目的，就是針對九大產業的「保薪補助」全面升級。過去補貼比例為五成，如今直接拉高到七成。以平均月投保薪資4萬5800元的勞工為例，若減班休息後協議薪資僅剩3萬元，每月就能領取1萬1100元補助，最高還能達到1萬2100元，幾乎把減班損失補回大半。

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除了保住薪水，勞工在休息期間也能「邊充電邊領錢」。勞動部推動的「再充電計畫」，讓減班員工參加核定訓練課程，每月最高可領1萬7210元津貼。若薪資落在2萬8590至3萬300元區間，還能額外再領2280元。企業若主動開設內部訓練課程，政府更提供最高200萬元的補助，期程一路延長到9月底，銜接明年度。

至於企業端，政府也祭出「撐雇主、挺勞工」雙軌並進方案。雇主若採「先僱後訓」模式，每年最多可獲180萬元補貼，另有僱用獎助最高3萬6000元，以及職務再設計補助每人每年最高10萬元。勞工方面，若提前找到工作，可領「就業獎助津貼」，缺工產業更能申請到每人10萬8000元的誘因獎勵。

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青年則是這次政策的另一大亮點。初次尋職的年輕人，可領尋職津貼與就業獎勵合計最高4萬8000元；若不幸失業參加訓練課程，還能拿到每月1萬元的獎勵金，累計最高12萬元。勞動部強調，希望透過這項措施協助青年站穩職場腳步，不致被國際貿易風暴推入失業潮。

面對關稅與升值的雙重打擊，政府的「五箭齊發」不僅補薪、補訓練，更補信心。勞動部表示，台灣勞工在全球供應鏈中不該成為最脆弱的一環，這次加碼措施，就是要在最艱困的時刻，替勞工撐起一道防波堤。