關稅衝擊製造業！無薪假人數持續攀升　薪資補貼每月最高領1.21萬

面對美國關稅衝擊，台灣不少中小企業已傳出因訂單大幅減少，而實施無薪假（減班休息）。根據勞動部最新統計，目前有398家企業、8,505名勞工被減班休息，較先前增加65家、1,171人，增長速度雖有放緩，但仍持續上升。值得注意的是，受「對等關稅」影響的企業就高達310家、影響7,755人，占整體減班比重近9成。

為減輕勞工負擔，勞動部啟動「強化版僱用安定措施」，將適用對象從3大行業擴大至9大製造業，且補貼比例從原本50%提升至70%。補貼金額以「減班前1-3 個月平均投保薪資」與「協商後實際薪資差額」計算，無條件進位至百位數，每人每月最高可領1萬2,100元，最多補助6個月，總額上限為7萬2,600元。

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適用者包含，9大業別：食品及飼料製造、紡織、橡膠製品、塑膠製品、金屬製品、電力設備及配備、機械設備、汽車及零件、其他運輸工具製造業等。不具公司負責人、董事、監察人或委任經理人等身分者，且減班休息實施期間達30日以上。

如果不是9大業別的勞工，可申請「充電再出發計畫」，減班休息期間參加訓練課程，就能依時數領津貼，最高每月1萬7210元。僱用安定和訓練津貼可同時領取。

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此外，根據法規，實施減班休息的全時勞工最低薪資不得低於法定最低工資水準，雇主仍必須為勞工繳納勞健保與勞退保險。若減班期間公司恢復營運或雙方協議結束，應恢復原有工作條件。

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